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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de flux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Lieux :
- Brignais (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Agent logistique flux (H/F) Le gestionnaire de flux assure la circulation des produits entre la logistique et la production. Il s'agit d'un poste clé et très dynamique.
- Prendre la matière à un point A et l'acheminer au point B.
- Garantir la fluidité entre la logistique et la production.
- Maintenir l'efficacité des flux : déplacements optimisés, anticipation, zéro temps mort.
- Volume important de déplacements (? 10 000 pas/jour).
Environnement & équipe
- 16 collaborateurs sur l'ensemble (8 matin / 8 après-midi) => uniquement des opérateurs de production.
Horaires
- 6h00?15h00 (1h de pause non rémunérée)
- 12h00?21h00 (1h de pause non rémunérée)
- + 15 min de pause offertes et rémunérées
- Pas de possibilité d'arriver en transports en commun (premier bus 6h10) ? être véhiculé indispensable.
- Lire et parler français.
- Base d'outils informatiques : utilisation tablette Microsoft + quelques mouvements simples (formation prévue).
- CACES non obligatoire, mais apprécié.
- Aucun port de charges lourdes ; éventuellement cartons au?dessus des épaules.
Savoir-être
- Esprit d'équipe essentiel.
- Capacité à suivre un rythme soutenu et à rester efficace dans la durée.
- Motivation essentielle :
- soit profil venant d'un tout autre secteur d'activité et souhaitant changer de métier,
- soit expérience en production / logistique.
Organisation du travail (pré?formation)
- 2 semaines en production : cadence élevée, productivité.
- 2 semaines en logistique : préparation de commandes, exactitude (bonne quantité, bon endroit).
- Puis période de formation sur le métier
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Prendre la matière à un point A et l'acheminer au point B.
- Garantir la fluidité entre la logistique et la production.
- Maintenir l'efficacité des flux : déplacements optimisés, anticipation, zéro temps mort.
- Volume important de déplacements (? 10 000 pas/jour).
Environnement & équipe
- 16 collaborateurs sur l'ensemble (8 matin / 8 après-midi) => uniquement des opérateurs de production.
Horaires
- 6h00?15h00 (1h de pause non rémunérée)
- 12h00?21h00 (1h de pause non rémunérée)
- + 15 min de pause offertes et rémunérées
- Pas de possibilité d'arriver en transports en commun (premier bus 6h10) ? être véhiculé indispensable.
- Lire et parler français.
- Base d'outils informatiques : utilisation tablette Microsoft + quelques mouvements simples (formation prévue).
- CACES non obligatoire, mais apprécié.
- Aucun port de charges lourdes ; éventuellement cartons au?dessus des épaules.
Savoir-être
- Esprit d'équipe essentiel.
- Capacité à suivre un rythme soutenu et à rester efficace dans la durée.
- Motivation essentielle :
- soit profil venant d'un tout autre secteur d'activité et souhaitant changer de métier,
- soit expérience en production / logistique.
Organisation du travail (pré?formation)
- 2 semaines en production : cadence élevée, productivité.
- 2 semaines en logistique : préparation de commandes, exactitude (bonne quantité, bon endroit).
- Puis période de formation sur le métier
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101393721
