Manager terrain – Bureautique & téléphonie et solutions digitales (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Vous ne restez pas derrière un bureau : vous êtes autant sur le terrain que vos commerciaux. Concrètement, vous :

• Managez 2 commerciaux dès votre arrivée (jusqu'à 4 rapidement).
• Accompagnez vos équipes sur le terrain : prospection, rendez-vous clients, closing.
• Formez, faites monter en compétences, rassurez et ajustez si nécessaire.
• Participez activement à la vente, pour montrer l'exemple.
• Structurer et améliorer nos process commerciaux (et en créer de nouveaux si besoin).
• Êtes un relais fiable entre la direction et l'équipe.

Organisation : briefs d'équipe le lundi matin (lancement) et le vendredi après-midi (débrief et ajustements). Les objectifs sont réalistes, partagés et fixés avec la direction.

Vos 6 premiers mois :

1. Prendre votre place dans l'équipe et instaurer la confiance.
2. Accompagner les commerciaux existants pour sécuriser et booster la performance.
3. Participer aux ventes pour montrer l'exemple.
4. Préparer l'arrivée des futurs commerciaux (intégration, méthodes, accompagnement).

Vous connaissez l'univers de la bureautique, des copieurs, de la dématérialisation ou des télécoms.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous avez déjà managé une équipe commerciale (3-4 personnes ou plus).
• Vous aimez être sur le terrain, pas derrière un bureau.
• Vous êtes structuré(e), fiable et attentif(ve) aux autres.
• Vous savez prendre des initiatives et accompagner vos collaborateurs.
• Vous avez un esprit vif, positif et aimez montrer l'exemple.

Nous cherchons un profil mature et posé, prêt à s'inscrire dans la durée et à contribuer à la réussite collective.

Les conditions

• CDI - statut cadre
• Période d'essai : 3 mois + 3 mois
• Package annuelle : 80 K€ (50% fixe + 50% variable à objectif atteint)
• Véhicule de fonction
• PC
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Poste basé sur site (78), pas de télétravail
• Démarrage : dès que possible

Envie de nous rejoindre ?

Si vous aimez :

• les relations clients durables,
• le management de proximité,
• montrer l'exemple sur le terrain,
• travailler dans une entreprise saine, humaine et cohérente,

envoyez-nous votre candidature, avec quelques mots sur ce qui vous motive vraiment dans ce rôle.

Vous venez de la bureautique, des copieurs, de la dématérialisation ou des télécoms.
Vous aimez manager de près, accompagner, former… sans jamais perdre le contact avec la vente.
Et vous cherchez une entreprise saine, humaine, qui tient ses engagements et mise sur la durée.