Lead developer Fullstack Js - Santé F/H Recruteur partenaire

L'entreprise et le contexte :
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet qui a un impact concret dans le secteur de la santé ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous accompagnons un acteur IT incontournable, engagé dans la digitalisation du secteur de la santé, tant pour améliorer le quotidien des patients que du personnel soignant.
Cette société de 500 personnes est présente dans plusieurs pays, notamment en France à Rennes. Elle conçoit des solutions innovantes permettant d'optimiser le parcours patient, de fluidifier les échanges au sein des établissements et d'améliorer l'expérience hospitalière.
Dans le cadre du développement de son équipe dédiée à sa solution phare, l'entreprise recherche son futur Lead developer Fullstack Js / Développeur sénior H/F.
Le poste et l'équipe :
Vous intégrerez une équipe développement constituée d'une 10aine de développeurs.
Votre rôle sera d'intervenir comme référent.e technique sur votre périmètre, en aidant l'équipe à gagner en maturité technique.
Sur la dimension Lead :

• Accompagner des développeurs plus juniors dans leur progression technique,
• Encourager la conception en amont des développements et structurer les réflexions techniques,
• Insuffler une dynamique d'amélioration continue et de craftsmanship,
• Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions du produit,
• Contribuer aux retours d'expérience autour de l'IA (licences Claude Code déployées, expérimentation et partage de pratiques),

Sur le plan technique :

• Participer activement aux développements fullstack avec une dominante backend en Node.js (Express / Fastify) et frontend en React / TypeScript (HTML, CSS),
• Garantir la qualité du code via des revues approfondies de merge requests et l'application des bonnes pratiques,
• Apporter une vision structurante sur les patterns d'architecture (Clean Architecture, architecture hexagonale, bonnes pratiques de conception),
• Contribuer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue du socle applicatif,
• Et si vous le souhaitez :
• Intervenir sur les environnements Docker, GitHub, les sujets CI/CD et collaborer avec l'équipe Ops (Ansible côté infrastructure, gestion des identités via Keycloak),
• Participer à la stratégie de tests (TU, TI) et renforcer la culture qualité, etc.

À moyen terme, vous pourrez intervenir sur des sujets transverses et devenir un véritable bras droit de l'architecte, en participant à certains chantiers d'architecture.
Il n'y a pas de management hiérarchique direct sur ce poste.
Environnement technique :
HTML, CSS, TypeScript, React, NodeJS (Express, Fastify), Docker, Keycloak, Gitlab...
Ce que vous apportez :
Issu·e d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une solide expérience en développement fullstack et avez déjà endossé un rôle de référent technique ou de lead.
Vous disposez idéalement :

• D'une bonne expertise backend (Node.js ou technologie équivalente)
• D'une bonne maîtrise d'un framework frontend moderne (React idéalement, Vue.js ou Angular acceptés) => ou inversement : bonne expertise front et compétences en back.
• D'une bonne compréhension des principes d'architecture logicielle (Clean Architecture, architecture hexagonale, design patterns)

Les expériences sur des technologies équivalentes sont étudiées avec attention.
Si possible, vous avez une appétence pour l'intelligence artificielle (projets, POC, veille, intégration d'outils IA dans le cycle de développement) serait un vrai plus, dans un contexte où l'entreprise investit sur ces sujets dès 2026.
Au-delà des compétences techniques, ce poste peut matcher avec vous si vous êtes une personne :

• Pédagogue et structurante
• Curieuse, technophile, engagée dans une démarche de veille (meetups, side projects, experimentation)
• Capable de remettre du cadre avec bienveillance
• Force de proposition et orientée qualité

Conditions de travail / En pratique :

• Localisation : Est de Rennes
• Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
• Un domaine d'activité qui a du sens
• Télétravail : 2 jours / semaine
• Salaire : 45 000 - 50 000 € en fonction de votre expérience
• RTT, tickets restaurant, avantages CSE

Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ?

• L'opportunité de travailler sur un produit à fort impact social et d'intégrer une équipe engagée
• Une entreprise dynamique en développement continu
• Une évolution vers un rôle de bras droit de l'architecte logiciel

Process de recrutement :

• Un premier échange avec Nicolas d'Externatic
• Un entretien vos futurs responsables et l'équipe RH
• Un second entretien avec le directeur développement

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

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