Technicien traceur coque H/F (H/F) DCNS NAVIRES ARMES CHERBOURG

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins
Les activités du technicien Industrialisation Traceur de Coque se déroulent au sein des équipes en charge de l'industrialisation de la Coque.
Une opportunité au sein d'une aventure industrielle et humaine
Vous vivez au quotidien les phases de conception avec les autres métiers de la production afin de sécuriser la cohérence technique d'ensemble du système.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement bureau d'études et atelier de menuiserie et vos missions consisteront à :
- Établir les plans de conception CAO 3D de maquettes numériques
- Participer à l'étude et à la définition des tables de montage pour la production avec le Préparateur industrialisation
- Produire les plans de débit et les imbrications des éléments à fabriquer d'ensembles simples (silhouettes extraites de la maquette) et réaliser des fichiers de découpage
- Étudier, créer, et fabriquer des gabarits de formage, de contrôle d'ensembles simples, etc
- Étudier et définir des maquettes en bois en complément de la maquette numérique en phases d'études préliminaires pour permettre de valider les hypothèses de conception, mais également la faisabilité en production
- Rechercher des cotes réelles dans le modèle pour la production et l'industrialisation
- Réaliser les contrôles sur les éléments fabriqués
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois