Manœuvre de chantier (H/F) CAMMAS TP
Tarn-et-Garonne (82)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Manoeuvre (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tarn-et-Garonne (82)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Intitulé du poste : Manoeuvre (H/F)
Type de contrat : CDD de 1 mois évolutif
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux publics et l'installation électrique, recherche un(e) manœuvre motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous intervenons principalement dans le département du Tarn-et-Garonne (82).
Missions :
Réalisation de tranchées pour les coffrets électriques sur chantier, en binôme avec le chef d'équipe.
Participation active aux travaux de chantier.
Profil recherché :
Personne volontaire, ponctuelle et prête à s'investir sur la durée.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Permis B obligatoire.
Conditions de travail :
Chantier principalement situé dans le 82, avec départ de Faudoas tous les matins.
Salaire à négocier selon l'expérience avec prime mensuelle.
Prime de panier : 13,90 €.
Indemnité de trajet : 9,36 €.
Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur.
Type de contrat : CDD de 1 mois évolutif
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux publics et l'installation électrique, recherche un(e) manœuvre motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous intervenons principalement dans le département du Tarn-et-Garonne (82).
Missions :
Réalisation de tranchées pour les coffrets électriques sur chantier, en binôme avec le chef d'équipe.
Participation active aux travaux de chantier.
Profil recherché :
Personne volontaire, ponctuelle et prête à s'investir sur la durée.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Permis B obligatoire.
Conditions de travail :
Chantier principalement situé dans le 82, avec départ de Faudoas tous les matins.
Salaire à négocier selon l'expérience avec prime mensuelle.
Prime de panier : 13,90 €.
Indemnité de trajet : 9,36 €.
Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur.
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 204PWKT
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