Educateur spécialisé/CESF/Assistant de service social/EJE - H/F (H/F) CENTRE MATERNEL HERA
Lille (59)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accompagnement à la parentalité :
1 Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE (H/F)
CDD jusqu'au 25 mars 2026
Attention : Lettre de motivation à joindre à votre CV
Poste à pourvoir au plus vite
Au sein du centre maternel et parental HERA, accompagnant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Profil recherché :
Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels
Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins
Capacité de distanciation et de non-jugement
Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté
Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail
Capacités rédactionnelles
Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance
Respect du principe du secret partagé
Sens des responsabilités-initiative-organisation
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power point
Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance
Connaissances du développement de l'enfant
Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille
Connaissances en psychopédagogie et communication
Connaissances en soins et santé des jeunes enfants
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir gérer les conflits
Missions :
Proposer un accompagnement étayant autour du développement de l'enfant, de la parentalité en essayant de faire émerger les compétences maternelles et parentales
Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement
Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif. en lien avec la parentalité et l'autonomie des familles accueillies.
Proposer une écoute empathique et non jugeant.
Travailler en équipe et favoriser la communication interne.
Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des familles. De même, vous inscrivez les familles dans un maillage partenarial (PMI, crèche, école, MNS .) nécessaire à l'enfant et à la famille autour de son territoire de vie
Réaliser des visites dans les studios afin d'apporter un accompagnement/une guidance parentale aux familles et favoriser le développement de l'autonomie.
Réaliser des observations de l'enfant dans son environnement et veiller à ce que la sécurité physique, psychique et affective soit assurée par la famille.
Participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité.
Rédiger le projet personnalité de la famille ainsi que des notes régulièrement, des synthèses, et des évaluations permettant le suivi et l'orientation
Qualification attendue :
Titulaire du D.E.E.S ou équivalent, CESF. AS ou EJE.
Expérience en protection de l'enfance
1 Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE (H/F)
CDD jusqu'au 25 mars 2026
Attention : Lettre de motivation à joindre à votre CV
Poste à pourvoir au plus vite
Au sein du centre maternel et parental HERA, accompagnant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Profil recherché :
Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels
Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins
Capacité de distanciation et de non-jugement
Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté
Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail
Capacités rédactionnelles
Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance
Respect du principe du secret partagé
Sens des responsabilités-initiative-organisation
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power point
Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance
Connaissances du développement de l'enfant
Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille
Connaissances en psychopédagogie et communication
Connaissances en soins et santé des jeunes enfants
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir gérer les conflits
Missions :
Proposer un accompagnement étayant autour du développement de l'enfant, de la parentalité en essayant de faire émerger les compétences maternelles et parentales
Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement
Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif. en lien avec la parentalité et l'autonomie des familles accueillies.
Proposer une écoute empathique et non jugeant.
Travailler en équipe et favoriser la communication interne.
Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des familles. De même, vous inscrivez les familles dans un maillage partenarial (PMI, crèche, école, MNS .) nécessaire à l'enfant et à la famille autour de son territoire de vie
Réaliser des visites dans les studios afin d'apporter un accompagnement/une guidance parentale aux familles et favoriser le développement de l'autonomie.
Réaliser des observations de l'enfant dans son environnement et veiller à ce que la sécurité physique, psychique et affective soit assurée par la famille.
Participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité.
Rédiger le projet personnalité de la famille ainsi que des notes régulièrement, des synthèses, et des évaluations permettant le suivi et l'orientation
Qualification attendue :
Titulaire du D.E.E.S ou équivalent, CESF. AS ou EJE.
Expérience en protection de l'enfance
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : CENTRE MATERNEL HERA
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion).
Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.
Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.
Référence : 204QCYH
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