Agent technique en milieu rural H/F Recruteur partenaire
Maringues (63)Saisonnier
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de développement en milieu rural (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Maringues (63)
Conditions :
- Saisonnier
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le/la secrétaire de mairie et la population, l'Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural (H/F) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espace publics et des bâtiments communaux.
Missions :
- Entretien de la voirie communale,
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels,
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,
- Entretien courant des matériels et engins,;
- Relations au élues et élus,
- Relations aux usagers,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers.
Poste :
- Travaille seul parfois au sein d'une équipe réduite,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques,
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Métier exposé avec une pénibilité de travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière,
- Contacts fréquents avec les élus,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations et les administrés.
Profil recherché :
- Maîtrise techniques d'entretien des espaces verts
- Connaissance fonctionnement du matériel et règles de sécurité
- Autonomie et travail en équipe,
- Qualités relationnelles - Sens du service public.
Poste saisonnier à compter du 01/04/2026 renouvelable 1 fois.
Possibilité de travailler du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi : à définir.
Candidater avec CV + Lettre de motivation
Missions :
- Entretien de la voirie communale,
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels,
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,
- Entretien courant des matériels et engins,;
- Relations au élues et élus,
- Relations aux usagers,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers.
Poste :
- Travaille seul parfois au sein d'une équipe réduite,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques,
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Métier exposé avec une pénibilité de travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière,
- Contacts fréquents avec les élus,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations et les administrés.
Profil recherché :
- Maîtrise techniques d'entretien des espaces verts
- Connaissance fonctionnement du matériel et règles de sécurité
- Autonomie et travail en équipe,
- Qualités relationnelles - Sens du service public.
Poste saisonnier à compter du 01/04/2026 renouvelable 1 fois.
Possibilité de travailler du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi : à définir.
Candidater avec CV + Lettre de motivation
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros
Référence : 204QGCF