
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Chauffage climatisation
- Climatisation
- Gaine de ventilation
- Permis B
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Domino RH Missions Rennes est à la recherche d'un.e Technicien.ne de Maintenance en CVC.
Vos missions :
- Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge,
- Assurer le dépannage, la mise à niveaux et parfois la mise en service des installations
- Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation.
- Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions...)
Vos missions :
- Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge,
- Assurer le dépannage, la mise à niveaux et parfois la mise en service des installations
- Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation.
- Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions...)
Description du profil
- Formation en génie climatique, énergie, maintenance des systèmes ou équivalent
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonnes connaissances techniques en chauffage, climatisation, ventilation.
- Capacité à diagnostiquer rapidement et intervenir en autonomie.
- Permis B obligatoire.
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonnes connaissances techniques en chauffage, climatisation, ventilation.
- Capacité à diagnostiquer rapidement et intervenir en autonomie.
- Permis B obligatoire.
Salaire et avantages
Non renseigné
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ASI-TECHMAINTCVCIDEX35 28510785
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