Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Mécanique
- Schéma électrique
- Maintenance électrique
Lieux :
- Soudan (79)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste du traitement de l'air, de la ventilation et du désenfumage des bâtiments d'habitation collectifs, tertiaires, industriels et de restauration, VIM commercialise auprès des professionnels du génie climatique et du BTP, une large gamme de produits et solutions.
Ces produits sont développés, fabriqués et expédiés à partir de son siège de Soudan (79) situé entre Niort et Poitiers.
Nous recherchons un.e Apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F
Type de contrat : Apprentissage (2 ans) - Démarrage en septembre 2026
Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L'ÉCOLE - 79)
Ce poste est directement rattaché au Responsable Maintenance et Investissements Industriels.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
- Participer au suivi des contrôles réglementaires des équipements ;
- Participer aux actions d'amélioration et de fiabilisation des équipements ;
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des équipements industriels ;
- Mettre à jour la GMAO (interventions, stocks, réceptions) ;
- Découvrir et intervenir ponctuellement sur les activités maintenance infrastructure et aménagement de poste.
Votre profil :
Formation : BTS Maintenance des Systèmes (ou formation équivalente) en cours ou à venir
Qualités personnelles : motivation, rigueur, curiosité technique, esprit d'équipe, sens du service
Envie d'apprendre un métier terrain dans un environnement industriel
Vos compétences :
- Avoir des bases en diagnostic et maintenance électrique et mécanique
- Savoir lire des plans et schémas électriques
- Être à l'aise avec l'outil informatique.
Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
Informations complémentaires :
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
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