Responsable pôle social H/F Bordeaux AEC

Tulle (19)CDITélétravail partiel
À partir de 35 000 € par an
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

À la tête du pôle social, vous encadrez une équipe de trois collaborateurs et assurez l'animation, l'organisation et la montée en compétences de votre service. Vos missions principales :
-Superviser et sécuriser la production des paies (multi-conventions)
-Accompagner et coordonner l'équipe dans la gestion administrative du personnel
-Structurer les process, optimiser l'organisation du pôle et garantir la qualité des prestations
-Conseiller les entreprises accompagnées sur leurs problématiques sociales
-Participer aux projets transverses liés à la modernisation et à la digitalisation du service
Vous jouez un rôle clé dans l'évolution du pôle social, avec une réelle autonomie et la possibilité d'impulser de nouveaux outils et méthodes de travail.

Description du profil

Profil recherché
-Rigueur, leadership et sens du service client.
-Capacité à accompagner, structurer et faire grandir une équipe.
-Formation en paie, RH ou droit social.
-Expérience confirmée en gestion de paie en environnement multi-conventions.
Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée, moderne et tournée vers l'humain, ce poste est une réelle opportunité pour évoluer vers un rôle à responsabilités et participer activement au développement d'un service clé.
Je vous invite à transmettre votre candidature en réponse à cette annonce.

Salaire et avantages

tickets restaurants, primes

L'entreprise : Bordeaux AEC

Notre client, une structure reconnue pour son accompagnement des entrepreneurs et des petites entreprises, recherche un Responsable Pôle Social H/F afin de piloter et développer son service social dans un contexte d'évolution.
Implantée au coeur d'un territoire dynamique et agréable à vivre, l'organisation mise sur la qualité d'accompagnement, la proximité et l'innovation pour soutenir durablement les entreprises locales.
Rémunération et avantages (35K à 38K en fonction de l'expérience)
-Rémunération selon profil et expérience
-Mutuelle et prévoyance
-Avantages CSE (loisirs, culture...)
-Véhicule pour les déplacements professionnels
-Possibilité de télétravail selon l'organisation interne
Référence : WSBORDEAUXAEC-073101-26 28501444

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