Développeur software et analyse technique N2 F/H Recruteur partenaire

Vous souhaitez quitter le monde des ESN pour intégrer un éditeur de logiciels à taille humaine ?
Accompagné par Externatic, rejoignez une structure de 70 personnes spécialisée dans les solutions de gestion logistique. Au sein d'une équipe technique soudée, vous devenez le garant de la continuité de service pour un parc de clients diversifiés, en apportant une expertise de résolution de bugs complexes
Missions :

Vous aimez quand le code devient un puzzle ? Vous considérez qu'un bug n'est pas une fatalité, mais un défi de logique ? Rejoignez le pôle Support Client en tant qu'expert technique. Ici, on ne suit pas des scripts, on plonge dans le code source.
Directement intégré à l'équipe technique, vous intervenez là où les solutions standards s'arrêtent.
Votre mission : être le garant de la stabilité de notre solution chez plus de 400 clients.

• Investigation & Troubleshooting : Diagnostiquer des comportements critiques sur des environnements clients ultra-variés.
• Deep Dive Code : Explorer le code source pour identifier la root cause. Vous ne contournez pas le problème, vous codez le correctif.
• QA & Non-Régression : 90 % de nos solutions sont customisées. Votre défi est de livrer un fix robuste sans casser les spécificités existantes.
• Agilité & Sync : Participation au Daily Stand-up pour fluidifier les flux de travail et escalade vers le N3 pour les sujets d'architecture complexes.
• Proxy Technique : Traduire le besoin métier en réalité technique lors d'échanges ciblés avec les utilisateurs.

Profil recherché :

• Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement. Vous savez ce qu'est un cycle de vie logiciel.
• Expert SQL Server : Pour vous, une requête complexe n'est pas un obstacle. Vous maîtrisez le SQL (Stored Procs, Triggers, Optimisation) avec un vrai réflexe de dev.
• Le "Plus" : Si vous avez déjà touché à l'écosystème PCSoft / WinDev, c'est un avantage. Sinon, votre curiosité fera le reste.
• Mindset : Esprit analytique (presque chirurgical), rigueur et capacité à vulgariser un point technique pour un client.

• Rémunération : 35-45 k€ selon profil
• Équilibre vie pro/perso : 37h30 avec 12 RTT par an.
• Cadre de travail : Locaux modernes à Lyon ou à proximité de l'Isle d'Abeau (accessibles en 25 min depuis Lyon), ambiance conviviale avec coach sportif, salle de sieste et espaces de jeux

Processus de recrutement :

• 1ère sélection avec le cabinet Externatic (RDV avec Aude Lebreton)
• Entretien RH (à distance)
• Entretien technique et rencontre avec le N+1 (incluant un test SQL).
• Tests de logique et de personnalité à distance pour finaliser votre dossier.
• Prêt(e) à relever ce défi technique ? Postulez dès maintenant !
  Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
  Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
  Externatic en bref :
  

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !