Assistant Commercial (H/F) TREMPLIN 73
Albertville (73)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
- Permis B
Lieux :
- Albertville (73)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Tremplin 73 est spécialisée dans le secteur du travail temporaire. Nous mettons en avant l'humain au coeur de
notre démarche et nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe RH pour accompagner notre croissance.
Votre rôle :
Vous assurez le traitement commercial (suivi des commandes, relation clients) et le traitement administratif lié à
l'activité de travail temporaire.
Vous intervenez également de manière polyvalente sur la partie recrutement :
accueil candidats, dépôt d'offres, sélection et inscription des intérimaires.
Missions principales :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, visiteurs et clients.
- Réceptionner et traiter les commandes des clients.
- Mettre à jour et actualiser la base de données clients / intérimaires via le logiciel métier.
- Rédiger et déposer les offres d'emploi sur les jobboards.
- Réceptionner les candidatures, effectuer les présélections et organiser les entretiens.
- Réaliser l'inscription administrative des candidats (constitution du dossier, contrats, DPAE.).
- Gérer les documents administratifs : contrats, devis, relevés d'heures, propositions commerciales.
- Participer au développement commercial : prospection téléphonique et éventuellement terrain.
Compétences et savoir-faire :
- Organisation, autonomie et réactivité.
- Compétences rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et syntaxe
- Maîtrise des outils informatiques.
- Respect de la confidentialité.
- Sens aigu du service, du contact et du relationnel.
- Capacité à concevoir et présenter un argumentaire commercial.
- Aisance dans le recrutement (tri, sélection, accueil et inscription des candidats).
Formation :
Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent.
Connaissances associées
Une expérience ou connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus.
Permis B indispensable.
Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi en journée.
Environnement dynamique et polyvalent regroupant relation clients, administratif et recrutement.
Primes sur ouvertures de compte
Primes sur objectifs trimestriels
Type d'emploi : Temps plein, CDI
notre démarche et nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe RH pour accompagner notre croissance.
Votre rôle :
Vous assurez le traitement commercial (suivi des commandes, relation clients) et le traitement administratif lié à
l'activité de travail temporaire.
Vous intervenez également de manière polyvalente sur la partie recrutement :
accueil candidats, dépôt d'offres, sélection et inscription des intérimaires.
Missions principales :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, visiteurs et clients.
- Réceptionner et traiter les commandes des clients.
- Mettre à jour et actualiser la base de données clients / intérimaires via le logiciel métier.
- Rédiger et déposer les offres d'emploi sur les jobboards.
- Réceptionner les candidatures, effectuer les présélections et organiser les entretiens.
- Réaliser l'inscription administrative des candidats (constitution du dossier, contrats, DPAE.).
- Gérer les documents administratifs : contrats, devis, relevés d'heures, propositions commerciales.
- Participer au développement commercial : prospection téléphonique et éventuellement terrain.
Compétences et savoir-faire :
- Organisation, autonomie et réactivité.
- Compétences rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et syntaxe
- Maîtrise des outils informatiques.
- Respect de la confidentialité.
- Sens aigu du service, du contact et du relationnel.
- Capacité à concevoir et présenter un argumentaire commercial.
- Aisance dans le recrutement (tri, sélection, accueil et inscription des candidats).
Formation :
Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent.
Connaissances associées
Une expérience ou connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus.
Permis B indispensable.
Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi en journée.
Environnement dynamique et polyvalent regroupant relation clients, administratif et recrutement.
Primes sur ouvertures de compte
Primes sur objectifs trimestriels
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 204PFVW
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