Outilleur ajusteur mouliste (H/F) LEADER ORLEANS 2055
Theillay (41)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Ajusteur mouliste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Maintenance
- Lecture de plan
- Outillage
Lieux :
- Theillay (41)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Exper'h recrute un Outilleur Ajusteur Mouliste pour son client, spécialiste de la fabrication de pièces en composites (moulage / peinture / assemblage) pour l'industrie automobile (Renault, Stellantis, Mercedes, Lotus, ...), mais également pour d'autres gammes de produits (BMW Motorrad, Volvo CE, Claas..). L'entreprise dispose d'un important parc machines composés de presses hydrauliques à compression, de centres d'usinages automatisées, d'ilots robotisés ainsi que d'une chaîne de peinture automatisée. L' entreprise emploie aujourd'hui 150 personnes engagées au service du client, sur le site du Theillay, en pleine Sologne (à 50 minutes d'Orléans, 35 de Bourges et 20 de Romorantin-Lanthenay)
Le poste :
Le rôle d'un outilleur est de maintenir durablement les outillages de presse avec ou sans moyen d'usinage.
Son rôle consiste également à intervenir de manière curative et rapide sur le moyen de production afin de minimiser l'arrêt de production des outillages de presses. Les précédentes actions doivent être faites dans le respect des objectifs établis en termes de Sécurité ,qualité, coûts et livraison.
Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes :
Etre en horaire posté :3x8 et ponctuellement en équipes de fin de semaine S/D
Respecter et faire respecter les règles HSE (Mandatory rules).
Respecter les priorités liés à la production, communiquer quotidiennement sur la performance réalisée, les écarts par rapport aux objectifs et les actions correctives mises en place.
Respecter les standards de travail et réagir en cas de non respect selon le processus de réaction associée.
Emettre des idées d'améliorations dans son équipe et booster leur réalisation.
Participer à l'accueil et former les nouveaux arrivants
Respecter le mode de gestion des pièces de rechange dans une logique systématisée d'optimisation des coûts
Le candidat idéal devra posséder les qualités suivantes :
CAP/BEP/bac pro orienté Mécanique Générale et Outillage (équivalent ERO CPRP) 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie ( idéalement automobile)
Utilisation ponts roulants
Utilisation logiciel de maintenance (SAP ou équivalent)
Compétences en communication et aisance relationnelle
Connaissance de la démarche lean manufacturingConnaissances générales :
Lecture de plan
Aptitude en mathématique
Aptitude à utiliser des machines-outils, tel que : rectifieuse, perceuse, poste à souder
Ajustage
Connaissance en métallurgie et traitement thermique
Ce que nous vous offrons Rémunération sur 13 mois, statut ETAM, un restaurant d'entreprise ouvert sur les 3 services ou le chef vous mitonne de bons petits plats, une prime d'équipe, casse croute, maintenance, habillage, incommodité, prime d'ancienneté dès 3 ans de présence, des chèques vacances, un intéressement et des possibilités de vous former régulièrement et des perspectives d'évolutions ! Vous travaillez en 3X8 ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs ! Le processus de recrutement est simple et rapide.
Le poste :
Le rôle d'un outilleur est de maintenir durablement les outillages de presse avec ou sans moyen d'usinage.
Son rôle consiste également à intervenir de manière curative et rapide sur le moyen de production afin de minimiser l'arrêt de production des outillages de presses. Les précédentes actions doivent être faites dans le respect des objectifs établis en termes de Sécurité ,qualité, coûts et livraison.
Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes :
Etre en horaire posté :3x8 et ponctuellement en équipes de fin de semaine S/D
Respecter et faire respecter les règles HSE (Mandatory rules).
Respecter les priorités liés à la production, communiquer quotidiennement sur la performance réalisée, les écarts par rapport aux objectifs et les actions correctives mises en place.
Respecter les standards de travail et réagir en cas de non respect selon le processus de réaction associée.
Emettre des idées d'améliorations dans son équipe et booster leur réalisation.
Participer à l'accueil et former les nouveaux arrivants
Respecter le mode de gestion des pièces de rechange dans une logique systématisée d'optimisation des coûts
Le candidat idéal devra posséder les qualités suivantes :
CAP/BEP/bac pro orienté Mécanique Générale et Outillage (équivalent ERO CPRP) 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie ( idéalement automobile)
Utilisation ponts roulants
Utilisation logiciel de maintenance (SAP ou équivalent)
Compétences en communication et aisance relationnelle
Connaissance de la démarche lean manufacturingConnaissances générales :
Lecture de plan
Aptitude en mathématique
Aptitude à utiliser des machines-outils, tel que : rectifieuse, perceuse, poste à souder
Ajustage
Connaissance en métallurgie et traitement thermique
Ce que nous vous offrons Rémunération sur 13 mois, statut ETAM, un restaurant d'entreprise ouvert sur les 3 services ou le chef vous mitonne de bons petits plats, une prime d'équipe, casse croute, maintenance, habillage, incommodité, prime d'ancienneté dès 3 ans de présence, des chèques vacances, un intéressement et des possibilités de vous former régulièrement et des perspectives d'évolutions ! Vous travaillez en 3X8 ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs ! Le processus de recrutement est simple et rapide.
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204PLDQ
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