CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET DE RECRUTEMENT H/F CLPS L'ENJEU COMPETENCES
Brest (29)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice d'établissements vous aurez une mission de conseil en formation en vue d'accueillir des stagiaires
sur nos dispositifs de formations, en particulier qualifiantes. A cette fin vous gérez, en vous appuyant sur l'équipe des centres
(formateurs référents et équipe administrative), la promotion de notre offre de formation et le recrutement des stagiaires. Vous guidez les
candidats pour le montage des dossiers de financement. Vous participez à la mise en relation avec les entreprises dans le cadre des
formations en alternance.
Vous pilotez, en lien avec les équipes, les actions de promotion, à l'interne, auprès des partenaires et du grand public (Forums, salons,
communication sur les réseaux sociaux.).Vous êtes en veille sur les évolutions du secteur de la formation professionnelle et de la règlementation en vigueur.
Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail
en équipe. Vous avez un bon niveau de pratique des outils numériques et bureautiques. Enfin, vous possédez le permis et un véhicule. Des
déplacements à envisager sur tout le département.
.
Par ailleurs, de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement des projets professionnels
(conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, accompagnement VAE, actions d'orientation professionnelle).
Vous êtes disponible rapidement.
Pour candidater, adresser Lettre + CV sur le site sous référence 02/2026/779 ***
sur nos dispositifs de formations, en particulier qualifiantes. A cette fin vous gérez, en vous appuyant sur l'équipe des centres
(formateurs référents et équipe administrative), la promotion de notre offre de formation et le recrutement des stagiaires. Vous guidez les
candidats pour le montage des dossiers de financement. Vous participez à la mise en relation avec les entreprises dans le cadre des
formations en alternance.
Vous pilotez, en lien avec les équipes, les actions de promotion, à l'interne, auprès des partenaires et du grand public (Forums, salons,
communication sur les réseaux sociaux.).Vous êtes en veille sur les évolutions du secteur de la formation professionnelle et de la règlementation en vigueur.
Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail
en équipe. Vous avez un bon niveau de pratique des outils numériques et bureautiques. Enfin, vous possédez le permis et un véhicule. Des
déplacements à envisager sur tout le département.
.
Par ailleurs, de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement des projets professionnels
(conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, accompagnement VAE, actions d'orientation professionnelle).
Vous êtes disponible rapidement.
Pour candidater, adresser Lettre + CV sur le site sous référence 02/2026/779 ***
Salaire et avantages
Annuel de 28845.00 Euros sur 12 mois
L'entreprise : CLPS L'ENJEU COMPETENCES
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Référence : 204PJYM
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