Technicien Méthodes H/F Job Link

Marie, Responsable Recrutement chez Job Link, recrute pour un partenaire stratégique de la supply-chain aéronautique un(e) :
TECHNICIEN METHODES (H/F)
Ici, nous ne fabriquons pas de simples pièces : nous produisons des composants critiques où le micron est la norme.
Vous cherchez un poste où votre expertise terrain a un impact direct sur la ligne de production ? Lisez la suite.
Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d'études et l'atelier.
Il/elle définit/améliore et développe le processus de fabrication d'un produit tout en optimisant les coûts de production.
Missions:
Gérer un projet d'investissement de type capacitaire,
Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits « similaires »,
Géré un projet d'amélioration,
Créer et mettre à jour les plans d'outillage avec un suivi des indices,
Réaliser des dossiers industriels,
Réaliser une capabilité machine,
Créer et mettre à jour des standards de réglage,
Traiter ou vérifier les DMG à l'heure,
Assurer le support des lignes de production (dépannage + réglage + amélioration continue sur des machines type CN),
Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme.

Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
Diplôme : BTS
Prérequis : Maitrise du Pack Office + de Solidworks // Impression 3D & Autocad souhaité
Horaires de journée
Salaire 35kEUR avec primes non cadre
Savoir-faire : communiquer efficacement, faire preuve de leadership, contribuer au développement des autres, avoir une orientation client, faculté d'anticiper et de gérer son stress. Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication) obligatoire
Savoir-être : Autonomie, pédagogie, être force de proposition, aisance relationnelle, rigueur et précision, curiosité et flexibilité.
Environnement de travail : Atelier 70% & 30% Bureau

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.