Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Champagnier (38)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au pôle développement commercial ; sous la direction du responsable du développement commercial vos missions principales sont :
-Réaliser des offres technico commerciales (Pièces de Rechange) en définissant le matériel le mieux adapté (analyse de cahier des charges, définition technique, chiffrage des
solutions, retour économique, ...) à partir de la demande du client.
-Dans le cas de dossiers techniques complexes, vous sollicitez l'expertise de nos référents afin de répondre aux besoins du client en ayant fait toutes les déviations techniques nécessaires.
-Suivre vos opportunités et développer les Ventes de la zone / du secteur dont vous aurez la charge selon les objectifs spécifiques fixés annuellement, en appliquant une stratégie commerciale adaptée en coordination avec le responsable du développement commercial
-Garantir la qualité et la mise à jour des bases de données internes, d'état des offres en cours comme des données d'informations clients.
-Comprendre le marché et participer à la définition de la stratégie commerciale de votre secteur.
-Participer activement à l'accompagnement et à la satisfaction des clients.
-Vous êtes en relation avec nos coachs référents (économique, technique, retour d'expérience) pour optimiser l'offre,
-Vous collaborez étroitement avec différents acteurs de l'entreprise notamment le responsable technique, le bureau d'étude, les chargés d'affaires, développeurs commerciaux du Groupe.
-Vous participez à des projets d'amélioration de nos processus internes.
Conditions de travail :
Lieu de travail : Champagnier (38).
Déplacements occasionnels 1 à 2 fois par mois selon besoin.
Travail sur une semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
-Réaliser des offres technico commerciales (Pièces de Rechange) en définissant le matériel le mieux adapté (analyse de cahier des charges, définition technique, chiffrage des
solutions, retour économique, ...) à partir de la demande du client.
-Dans le cas de dossiers techniques complexes, vous sollicitez l'expertise de nos référents afin de répondre aux besoins du client en ayant fait toutes les déviations techniques nécessaires.
-Suivre vos opportunités et développer les Ventes de la zone / du secteur dont vous aurez la charge selon les objectifs spécifiques fixés annuellement, en appliquant une stratégie commerciale adaptée en coordination avec le responsable du développement commercial
-Garantir la qualité et la mise à jour des bases de données internes, d'état des offres en cours comme des données d'informations clients.
-Comprendre le marché et participer à la définition de la stratégie commerciale de votre secteur.
-Participer activement à l'accompagnement et à la satisfaction des clients.
-Vous êtes en relation avec nos coachs référents (économique, technique, retour d'expérience) pour optimiser l'offre,
-Vous collaborez étroitement avec différents acteurs de l'entreprise notamment le responsable technique, le bureau d'étude, les chargés d'affaires, développeurs commerciaux du Groupe.
-Vous participez à des projets d'amélioration de nos processus internes.
Conditions de travail :
Lieu de travail : Champagnier (38).
Déplacements occasionnels 1 à 2 fois par mois selon besoin.
Travail sur une semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
Description du profil
Profil bac+2 bac +3 - Formation BTS Conception Produit Industriel, BTS Electrotechnique mini, BUT génie mécanique ou équivalent
Profil technique tourné vers le commerce. Curiosité, bon contact humain. Bonne communication écrite et orale. Anglais apprécié
3 ans à 5 ans d'expérience sont nécessaires pour ce poste.
Profil technique tourné vers le commerce. Curiosité, bon contact humain. Bonne communication écrite et orale. Anglais apprécié
3 ans à 5 ans d'expérience sont nécessaires pour ce poste.
Salaire et avantages
avantages (mutuelle, indemnité trans
L'entreprise : Groupe ACE
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Avantages :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.
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Avantages :
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- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.
Référence : DOMENESDC 28495341
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