
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable juridique contrats et contentieux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
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Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans la location et la gestion de logements : un(e) Responsable contentieux H/F :
Vos missions:
Le responsable contentieux applique les orientations définies par sa direction en matière de gestion de l'impayé et des contentieux locatif. Il contribue à la réflexion sur la politique de recouvrement de l'impayé. Il a en charge l'organisation et le suivi de l'activité des collaborateurs placés sous sa responsabilité.
Mission 1 : Encadrer et animer son équipe
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Vos missions:
Le responsable contentieux applique les orientations définies par sa direction en matière de gestion de l'impayé et des contentieux locatif. Il contribue à la réflexion sur la politique de recouvrement de l'impayé. Il a en charge l'organisation et le suivi de l'activité des collaborateurs placés sous sa responsabilité.
Mission 1 : Encadrer et animer son équipe
- Organise, coordonne et répartit le travail des collaborateurs
- Participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de son équipe, accompagne le développement de leurs compétences
- Veille à l'équilibre de la charge de travail entre ses collaborateurs
- Participe à la définition des objectifs de son service et de ses collaborateurs
- Réalise les entretiens annuels d'évaluation et de suivi de l'activité
- S'assure de la bonne diffusion de toutes les informations utiles au service et aux autres services concernés
- Participe et/ou anime des réunions internes en lien avec son métier.
- Garantit la cohérence des actions et des interventions amiables et contentieuses
- Garantit le respect des procédures judiciaires et des délais réglementaires
- Suit et analyse les indicateurs de son activité, transmet ses indicateurs à son responsable et propose les actions correctives et d'amélioration nécessaires
- Dresse un bilan des plans d'actions en matière de recouvrement de l'impayé
- Propose les dossiers à passer en créances irrécouvrables
- Représente l'entreprise auprès des instances externes liées à son métier
- Mandate, suit et contrôle l'activité des huissiers et avocats ou tout autre prestataire intervenant dans le champ de son activité
- Dans l'objectif d'optimisation constante, propose et suit la mise à niveaux des procédures du module contentieux d'Ikos
- Suit les dossiers des salariés en dette
- Assure la veille réglementaire sur son activité et la diffuse en interne
Description du profil
Et vous ?
Vous avez une première expérience significative
Vous avez un bon relationnel, dynamique et réactif.
Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Il y a des déplacements ponctuels
Ce poste est peut-être fait pour vous !!!
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.
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Vous avez un bon relationnel, dynamique et réactif.
Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Il y a des déplacements ponctuels
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L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : LY-01588
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