Responsable Exploitation (H/F) Solgaleon

Solgaleon recrute pour l'un de ses clients, un groupe familial indépendant spécialisé dans l'exploitation de plusieurs hôtels et d'un parc d'appartements, s'appuyant sur des équipes terrain engagées et une organisation en pleine structuration.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Exploitation capable de piloter l'activité multi-sites, d'encadrer les équipes terrain (gardiens / personnel de site) et d'assurer le lien stratégique entre la direction et les opérations.

La supervision des incidents et la garantie de la continuité d'exploitation constituent des dimensions clés et différenciantes du poste.

En véritable chef d'orchestre terrain, vous aurez pour responsabilités :

• Management multi-sites (hôtels et appartements)
• Encadrement et animation des équipes terrain (gardiens, personnel de site)
• Supervision des incidents techniques et organisationnels
• Garantie de la continuité d'exploitation
• Interface opérationnelle entre la Direction et les équipes terrain
• Mise en place et suivi des procédures d'exploitation
• Optimisation des performances et de la qualité de service

• Expérience confirmée en gestion multi-sites, idéalement en hôtellerie, immobilier géré ou résidences services
• Solides compétences managériales
• Capacité à gérer les imprévus et prioriser
• Forte présence terrain
• Sens du service, rigueur et leadership naturel
• Permis B indispensable

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique, Comptabilité et Luxe.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un poste sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
• Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
• Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
• Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job
  

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.