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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Excel
- Paie
Lieux :
- Roubaix (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Activités principales :
- Assurer le suivi administratif de la vie du contrat de travail ou du contrat d'intérim (avenants, absences, sanctions, fins de contrat, etc.).
- Répondre aux demandes des collaborateurs et contribuer à la qualité du service RH.
- Tenir à jour les tableaux de bord liés à l'administration du personnel.
- Préparer les éléments variables de paie (EVP) et participer aux contrôles mensuels.
Profil recherché :
- 5 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire en RH ou administration du personnel.
- Personne réfléchie, structurée et autonome, capable de prendre du recul et d'organiser ses priorités.
- Très bonne rigueur administrative : sait contrôler, vérifier, consigner les informations et respecter les échéances.
- Aisance relationnelle, sens du service et posture professionnelle avenante.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
- expérience avérée en préparation des variables de paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le suivi administratif de la vie du contrat de travail ou du contrat d'intérim (avenants, absences, sanctions, fins de contrat, etc.).
- Répondre aux demandes des collaborateurs et contribuer à la qualité du service RH.
- Tenir à jour les tableaux de bord liés à l'administration du personnel.
- Préparer les éléments variables de paie (EVP) et participer aux contrôles mensuels.
Profil recherché :
- 5 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire en RH ou administration du personnel.
- Personne réfléchie, structurée et autonome, capable de prendre du recul et d'organiser ses priorités.
- Très bonne rigueur administrative : sait contrôler, vérifier, consigner les informations et respecter les échéances.
- Aisance relationnelle, sens du service et posture professionnelle avenante.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
- expérience avérée en préparation des variables de paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101392536
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