Responsable Industrialisation Fed ENGINEERING

Vous êtes Responsable Industrialisation à la recherche d'un nouveau challenge, j'ai actuellement une très belle opportunité à vous présenter sur le secteur d'Abbeville auprès d'un acteur Métallurgique auprès d'une structure en croissance.
Je suis Alexandre, recruteur depuis 8 ans chez Fed Engineering. Notre métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens.

Rattaché à la Direction industrielle. Vous aurez la gestion d'une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, BE) et devrez ainsi piloter le lancement des nouveaux produits ou les modifications produits dans le respect du cahier des charges client.
Vos missions
- Être le responsable du pilotage et de la réalisation des études techniques (conception produits, réalisation d'outillages internes/externes...),
- Piloter l'équipe de chefs de projets et le service BE,
- Définir les méthodes de développement et d'industrialisation,
- Garantir la rentabilité des projets menés,
- Assurer la performance des fournisseurs dans le cadre des projets,
- Garantir les délais d'industrialisation au regard des attentes du client,
- Être le relai auprès des clients sur la performance d'industrialisation de l'entreprise,
- Participer à la veille technologique.

De formation supérieure d'ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans un environnement métallurgique, multi-process.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et savez fédérer votre future équipe autour des projets en cours et à venir.
Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sera nécessaire dans le cadre de votre prise de fonction.
De solides bases en CAO (SolidWorks) sont également attendues.
Statut = Cadre
Rémunération = à définir selon profil et expérience
Anglais = B1/B2 souhaité
CAO = SolidWorks
Expérience managériale impérative
Télétravail ponctuelle possible
Secteur = Abbeville
Client réactif, poste à pouvoir au plus vite.

Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Alexandre, pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
- Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence.
- Un entretien en visio ou dans nos bureaux.
- Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager.
- Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail.
- Enfin, si votre profil correspond à la pépite que nous recherchons, nous vous présenterons une proposition d'embauche détaillée, avant de vous accompagner dans le démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.