& Spécialiste CRM & Emailing F/H Recruteur partenaire

Le job de vos rêves : Pilote CRM & Emailing Performance ! Rejoignez une agence à taille humaine de 10 passionnés, située à 20 minutes de Lille, qui place la donnée au cœur de la stratégie client. Spécialisée dans l'accompagnement e-commerce et la génération de leads, cette structure agile cultive une culture du test, de l'apprentissage et de l'itération permanente. Vous intégrerez une équipe où l'autonomie et la responsabilité réelle sont la norme pour transformer le CRM en véritable levier de croissance durable. Forte culture IA. digiRocks recrute un(e) Spécialiste CRM & Emailing près de Lille en CDI (35+5k) Résultat 1 - Architecture de Flux : Concevoir et déployer des workflows (flows) performants et scalables pour optimiser le cycle de vie client. Résultat 2 - Hygiène & Segmentation : Garantir une base de données saine et une segmentation ultra-précise pour maximiser la délivrabilité et l'engagement. Résultat 3 -Pilotage & Performance : Tenir un planning d'exécution strict pour vos 6 clients et transformer vos analyses de données en recommandations stratégiques claires. Résultat 4 - Fidélisation : Assurer un niveau de "delivery" tel que vos clients renouvellent leur confiance (moyenne actuelle de collaboration : 17 mois).

Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en CRM/Emailing, idéalement en agence ou dans un environnement multi-projets. Klaviyo et Brevo n'ont pas de secret pour vous (ou vous maîtrisez des outils équivalents). Doté(e) d'un bon esprit analytique, vous savez communiquer vos recommandations de manière limpide, en français comme en anglais (niveau B2 à minima). Vous êtes ultra-organisé(e), autonome et vous vous épanouissez dans la culture du "mesurer, améliorer, recommencer".

Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l'informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver » dit souvent notre CEO. Profils commerciaux, produit, projet, technique, data pour des grands comptes, des start-up/scale-up, des PME-ETI, dans le conseil, le SaaS, des agences ou même des annonceurs / clients finaux. N'hésitez pas à visiter notre annuaire talent pour voir en live les derniers profils à qui nous parlons.