Spécialiste principal(e), Gestion du programme F/H Recruteur partenaire

Présentation du poste

En tant que Spécialiste principal(e), Gestion du programme (RTC Fellowship) vous mobiliserez votre expérience en santé publique, en gestion de programmes et de projets, ainsi qu'en leadership, pour contribuer à piloter l'exécution quotidienne du programme et assurer son succès au regard de nos priorités stratégiques. Il s'agit notamment de maximiser notre impact sur les résultats de santé mondiale, de soutenir le développement des Fellows en futurs leaders et de favoriser la collaboration entre les parties prenantes internes et externes.

Vous serez un partenaire de réflexion et un catalyseur du changement, en élaborant, coordonnant et mettant en œuvre des plans destinés à faire de la bourse RTC pour la santé mondiale une expérience de développement professionnel innovante et incomparable.

Vous reporterez au responsable de la bourse Richard T. Clark pour la santé mondiale et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres partenaires et parties prenantes stratégiques.

Responsabilités principales

• Contribuer à la stratégie de curriculum de bout en bout pour le leadership en santé mondiale, y compris la définition des objectifs d'apprentissage, des compétences clés et des résultats, en alignement avec les ODD et les priorités de l'entreprise.
• Contribuer au développement d'une expérience d'apprentissage hybride (par ex. ateliers, simulations, coaching, apprentissage entre pairs) qui renforce les capacités en pensée systémique, collaboration intersectorielle, conception centrée sur l'équité, sciences de la mise en œuvre et mesure de l'impact.
• Soutenir l'intégration de dispositifs de réflexion structurée, de mentorat et de synthèse post‑mission afin de transformer les expériences de projet en enseignements concrets pour le leadership et en pratiques directement actionnables à l'échelle de l'entreprise.
• Construire et gérer des relations avec les partenaires à but non lucratif ; faciliter la co‑création pour définir des projets à fort impact qui répondent à des enjeux de santé prioritaires et renforcent les capacités des ONG.
• Soutenir le processus de sélection des ONG et de refinement des projets, en coordination avec la gestion des subventions, la conformité/diligence raisonnable, la sécurité globale (Global Security) et la santé des employés à l'échelle mondiale (Global Employee Health) afin de garantir un engagement responsable.
• Contribuer à la mise en place de chartes de projet claires, définissant objectifs, rôles, jalons et indicateurs de succès, en équilibrant les besoins d'apprentissage des Fellows, la création de valeur pour les ONG et les résultats stratégiques pour notre entreprise.

Qualifications et expérience

• Diplôme de licence (Bachelor) dans un domaine pertinent ; diplôme avancé souhaité (par ex. santé publique, santé mondiale, management, ou disciplines connexes).
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de programmes et de projets, de préférence en santé mondiale, renforcement des capacités des ONG ou secteurs associés.
• Solides compétences en leadership, avec une expérience dans la gestion d'équipes diversifiées et la promotion du développement des talents.
• Capacité démontrée à appliquer la réflexion stratégique, la prise de décision basée sur les données et la résolution structurée de problèmes.
• Excellentes compétences en communication, permettant de traduire des concepts complexes en messages clairs et actionnables pour des publics variés.
• Expérience de travail avec un large éventail de parties prenantes, notamment des ONG, des agences gouvernementales et des équipes interfonctionnelles.
• Engagement fort en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et des standards éthiques.
• Capacité à évoluer dans l'ambiguïté, à synthétiser des informations complexes et à piloter l'exécution vers des objectifs partagés.
• Disponibilité à voyager au niveau national et international jusqu'à 10 % du temps.

Alignement du poste avec la stratégie de l'entreprise

La fonction RTC Fellowship contribue directement au cadre stratégique de notre entreprise en :

• Faisant progresser notre raison d'être : utiliser une science de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier.
• Contribuant à des priorités stratégiques telles que l'accélération de l'innovation, l'élargissement de l'accès et la promotion d'une culture collaborative et inclusive.
• Soutenant l'initiative pluriannuelle d'optimisation en renforçant l'agilité du programme, en réduisant la complexité et en créant de la capacité pour investir dans le pipeline et la croissance des talents.
• Incarnant nos modes de fonctionnement, notamment la réussite en équipe, l'action avec un sens de l'urgence, l'acceptation de la diversité et la promotion de l'apprentissage continu et de l'adaptation.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d'un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd'hui, notre société continue d'être à l'avant-garde de la recherche afin d'offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous ?

Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d'aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l'occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d'empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l'espoir à d'innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd'hui.