Ingénieur SRE / Elasticsearch F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre d'un projet stratégique chez un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) SRE spécialisé(e) Elasticsearch.Vous interviendrez sur une plateforme d'observabilité mutualisée et critique, au cœur des enjeux de performance et de disponibilité.Vos principales missions seront :L'exploitation & le MCO

• Administration Elastic Cloud Enterprise
• Provisioning et gestion du cycle de vie des clusters Elasticsearch
• Monitoring plateforme & gestion des incidents N2/N3
• Capacity planning et optimisation des ressources
• Maintien en condition opérationnelle d'une plateforme multi-clients

L'architecture & l'industrialisation

• Dimensionnement et tuning des clusters
• Gestion des pics de charge & mise à l'échelle
• Intégration virtualisation, conteneurisation et réseau
• Standardisation & automatisation (Ansible, CI/CD)
• Participation aux POC techniques

Le Support & le Conseil

• Support aux équipes consommatrices
• Conseil en architecture observabilité
• Collaboration étroite avec équipes réseau, système, sécurité
• Mentoring interne & diffusion culture SRE

Et si on parlait de vous ?De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide en environnement production / infrastructure, idéalement sur des plateformes critiques à forte volumétrie. Vous avez évolué dans des contextes mutualisés, multi-clients ou multi-projets, avec de fortes exigences de disponibilité et de performance. Vous maîtrisez l'administration avancée d'Elasticsearch et de la stack Elastic, les environnements Linux en production ainsi que les architectures haute disponibilité. À l'aise avec les pratiques SRE (SLA, SLO, fiabilité, amélioration continue) et les outils d'industrialisation (Ansible, CI/CD, scripting), vous adoptez une posture orientée service et qualité de run. Rigoureux(euse) et autonome, vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse dans la gestion d'incidents complexes. Votre capacité à travailler en transverse avec les équipes réseau, système et sécurité, ainsi que votre pédagogie et votre sens du mentoring, vous permettent d'accompagner efficacement les équipes consommatrices de la plateforme.Pourquoi nous rejoindre ?

• Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
• Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
• Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
• Télétravail : home office (flexibilité)
• Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
• Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
• Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes !

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone : Séverine, , Denis ou Marlène
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou par Teams
3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.