Travailleur Social (H/F) - CDD 12 mois - Oullins (H/F) FRANCE HORIZON - CHRS FEYZIN
Oullins (69)CDDTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Oullins (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Au sein de structure où la qualité de vie au travail est une valeur essentielle
Vous agirez au sein de L'ÉQUIPE MOBILE INCLUSION LOGEMENT basée à Oullins (69) :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
* Par l'approche d'«Aller vers », réaliser des visites à domicile en binôme avec un travailleur social ou un juriste auprès des ménages concernés par une procédure d'expulsion.
* Réaliser des diagnostics sociaux « logement » : mesurer l'autonomie et la capacité à assumer les responsabilités de locataire afin d'évaluer le besoin d'accompagnement
* « Recherche - Accès - Maintien dans le logement » : Vous accompagnez les ménages à la définition de leur projet logement en fonction des besoins; vous soutenez les ménages dans leurs démarches administratives, leur installation et l'appropriation de l'environnement; vous accompagnez les questions budgétaires.
* Accompagner les ménages vers l'autonomie : votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe et des orientations vers les partenaires du territoire « de droit commun » ; les structures spécialisées, en complément de l'accompagnement proposé et ce en fonction des besoins identifiés
Poste basé à Oullins à proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
L'ACCOMPAGNEMENT DÉPLOYÉ PAR L'EMIL
- Établir un lien de confiance avec les personnes rencontrées
- Se déplacer physiquement vers les personnes (démarche « Aller vers »)
- Prendre en compte les situations individuelles dans leur ensemble et envisager des pistes d'évolutions avec les personnes
- Échanger et co-construire les démarches d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins identifier et exprimés par les personnes
- S'adapter, se rendre disponible
- Faire tiers avec les services externes
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Intérêt pour le travail social lié au logement : Accès, Maintien, prévention des expulsions
- Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion
- Capacité à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « l'aller vers »
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives
- Organisation, rigueur, réactivité (respect des délais de mise en œuvre), autonomie
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Contrat : CDD 12 mois Temps plein - EMIL (Equipe mobile Inclusion Logement )
Diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseillère en économie sociale et familial)
Localisation : Oullins (69) proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail possible 1 jours toutes les 2 semaines selon organisation
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
Démarrage : Dès que possible
Vous agirez au sein de L'ÉQUIPE MOBILE INCLUSION LOGEMENT basée à Oullins (69) :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
* Par l'approche d'«Aller vers », réaliser des visites à domicile en binôme avec un travailleur social ou un juriste auprès des ménages concernés par une procédure d'expulsion.
* Réaliser des diagnostics sociaux « logement » : mesurer l'autonomie et la capacité à assumer les responsabilités de locataire afin d'évaluer le besoin d'accompagnement
* « Recherche - Accès - Maintien dans le logement » : Vous accompagnez les ménages à la définition de leur projet logement en fonction des besoins; vous soutenez les ménages dans leurs démarches administratives, leur installation et l'appropriation de l'environnement; vous accompagnez les questions budgétaires.
* Accompagner les ménages vers l'autonomie : votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe et des orientations vers les partenaires du territoire « de droit commun » ; les structures spécialisées, en complément de l'accompagnement proposé et ce en fonction des besoins identifiés
Poste basé à Oullins à proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
L'ACCOMPAGNEMENT DÉPLOYÉ PAR L'EMIL
- Établir un lien de confiance avec les personnes rencontrées
- Se déplacer physiquement vers les personnes (démarche « Aller vers »)
- Prendre en compte les situations individuelles dans leur ensemble et envisager des pistes d'évolutions avec les personnes
- Échanger et co-construire les démarches d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins identifier et exprimés par les personnes
- S'adapter, se rendre disponible
- Faire tiers avec les services externes
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Intérêt pour le travail social lié au logement : Accès, Maintien, prévention des expulsions
- Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion
- Capacité à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « l'aller vers »
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives
- Organisation, rigueur, réactivité (respect des délais de mise en œuvre), autonomie
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Contrat : CDD 12 mois Temps plein - EMIL (Equipe mobile Inclusion Logement )
Diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseillère en économie sociale et familial)
Localisation : Oullins (69) proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail possible 1 jours toutes les 2 semaines selon organisation
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
Démarrage : Dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Primes
Référence : 204LQVM
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