Auxiliaire de Puériculture (H/F) CC DE FOREZ-EST
Chazelles-sur-Lyon (42)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Chazelles-sur-Lyon (42)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Lieu de travail : Multi-accueil « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste permanent à temps complet (35h/semaine)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable)
Date limite de candidature : 24/03/2026
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
- Permis VL et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée.
Candidatures :
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV
(Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation)
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres restaurant
Lieu de travail : Multi-accueil « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste permanent à temps complet (35h/semaine)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable)
Date limite de candidature : 24/03/2026
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
- Permis VL et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée.
Candidatures :
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV
(Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation)
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres restaurant
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 204MLNN
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