Chef d'équipe informatique (H/F) Recruteur partenaire
Plaisir (78)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe développement informatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe informatique.
Missions :
Maitrise et expertise des outils de requête et outils spécifiques liés au métier
Management d'une équipe de 10/12 personnes, 7/8 personnes sur le site d'Eragny et le reste en régions avec déplacements 1 fois par mois.
Evaluer les performances individuelles et collectives
S'assurer du pilotage de l'équipe en respect du cadre légal et des accords d'entreprise
Identifier les axes d'amélioration des collaborateurs
Définir et accompagner les plans d'actions définis
Participer au processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs
Développer la motivation de ses collaborateurs en tenant compte des spécificités individuelles et collectives
Veiller à ce que les collaborateurs intervenants aient les compétences adéquates pour effectuer l'intervention
Communiquer et contrôler l'application des consignes et procédures, informer des changements de processus
Anglais:
OUI / Anglais intermédiaire
Habilitation:
OUI /HABILITATION ELECTRIQUE /HO/BO /
Permis B : obligatoire
Type de profil:
Pré-requis technique:
Windows 11, SCCM, Office
Pré-requis fonctionnel
Habilitation : H0B0
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe informatique.
Missions :
Maitrise et expertise des outils de requête et outils spécifiques liés au métier
Management d'une équipe de 10/12 personnes, 7/8 personnes sur le site d'Eragny et le reste en régions avec déplacements 1 fois par mois.
Evaluer les performances individuelles et collectives
S'assurer du pilotage de l'équipe en respect du cadre légal et des accords d'entreprise
Identifier les axes d'amélioration des collaborateurs
Définir et accompagner les plans d'actions définis
Participer au processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs
Développer la motivation de ses collaborateurs en tenant compte des spécificités individuelles et collectives
Veiller à ce que les collaborateurs intervenants aient les compétences adéquates pour effectuer l'intervention
Communiquer et contrôler l'application des consignes et procédures, informer des changements de processus
Anglais:
OUI / Anglais intermédiaire
Habilitation:
OUI /HABILITATION ELECTRIQUE /HO/BO /
Permis B : obligatoire
Type de profil:
Pré-requis technique:
Windows 11, SCCM, Office
Pré-requis fonctionnel
Habilitation : H0B0
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Référence : 204MSRB
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