Médecin Gériatre - H/F Domino RH

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel (60% et plus).
-Présentation de l'Etablissement :
Etablissement engagé dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire, porté par le CHU.
-Missions principales :
*Suivi et prise en charge des patients SMR/médecine conjointement avec les 3 autres médecins du service à 40% - temps de consultations pouvant être envisagés dans le cadre des missions d'hôpital de proximité ;
*Suivi et prise en charge de résidents en EHPAD (présence d'un second médecin prescripteur sur site) - à hauteur de 20 à 40% ;
*Collaboration les équipes pluridisciplinaires composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.).
-Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste à temps plein ou temps partiel ;
*Statut : Salarié, PH ou PHC ;
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience.

La qualification requise :
*Médecin Gériatre qualifié ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR.
L'expérience professionnelle requise :
*Expérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée.
Les qualités professionnelles requises :
*Esprit moteur ;
*Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services ;
*Apprécier le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.