Conducteur de Travaux Junior H/F ADECCO

Adecco Vichy recrute un Conducteur de travaux Junior H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal, vos missions seront les suivantes :

• Gestion et pilotage des chantiers :
  • Préparer, organiser et planifier les chantiers (analyse technique et financière des dossiers, moyens humains et matériels).
  • Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux jusqu'à la réception.
  • Réaliser les bilans en cours et en fin de chantier (techniques, financiers et qualitatifs).
  • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution.
• Management et coordination :
  • Encadrer et animer la main-d'œuvre interne (équipes de pose).
  • Coordonner les sous-traitants et prestataires externes.
  • Veiller au bon climat social sur les chantiers et à la motivation des équipes.
• Gestion financière :
  • Contrôler les rendements produits.
  • Anticiper et alerter en cas de dérive financière.
  • Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de devis, avenants et factures en lien avec le service administratif.
• Approvisionnement et logistique :
  • Gérer les approvisionnements de matériaux sur le chantier et le suivi des surplus.
  • Optimiser les livraisons pour limiter les ruptures ou les surstocks de chantier.
• Qualité, sécurité et environnement :
  • Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers.
  • S'assurer de la conformité des travaux aux normes en vigueur et aux règles de l'art.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et process.
• Relation client et développement :
  • Être l'interlocuteur technique du client tout au long du chantier.
  • Assurer une communication claire et régulière sur l'avancement des travaux.
  • Contribuer au développement de la clientèle par la qualité de service et la relation de confiance.
• Reporting et communication interne :
  • Assurer une communication régulière avec le responsable hiérarchique.
  • Participer aux points hebdomadaires avec le responsable hiérarchique.
  • Remonter les informations terrain nécessaires au pilotage de l'activité.

Profil recherché : Compétences et savoir-faire : Savoir-être : Autres éléments :

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