
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Analyse de marché
- Gestion d’équipe
- Stratégie commerciale
Lieux :
- Étupes (25)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un Responsable Commercial H/F.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, et vous intervenez sur les sites de Rosheim, Sausheim, Etupes et Chemaudin.
Vous aurez pour missions principales :
Management
- Manager, animer et accompagner l'équipe commerciale pour développer la performance individuelle et collective.
- Définir et piloter les objectifs commerciaux sur le périmètre confié.
- Favoriser la collaboration entre équipes commerciales et opérationnelles.
- Travailler en coordination avec les Directeurs.trices de secteur (validation offres sur-mesure, pricing, engagements et suivi des actions).
Stratégie commerciale
- Déployer la stratégie commerciale Entreprises en intégrant les enjeux locaux et la valorisation matière/énergie.
- Élaborer et piloter le plan d'actions commerciales.
- Suivre et analyser la performance de l'équipe.
- Valider les offres et garantir le respect des délégations tarifaires.
- Gérer et développer un portefeuille Grands Comptes / gros apporteurs.
- Assurer la bonne mise en place des contrats, la qualité des prestations et la satisfaction client (réclamations, plans de progrès).
- Veiller au respect des politiques QSE (qualité, sécurité, environnement, énergie, biodiversité).
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, et vous intervenez sur les sites de Rosheim, Sausheim, Etupes et Chemaudin.
Vous aurez pour missions principales :
Management
- Manager, animer et accompagner l'équipe commerciale pour développer la performance individuelle et collective.
- Définir et piloter les objectifs commerciaux sur le périmètre confié.
- Favoriser la collaboration entre équipes commerciales et opérationnelles.
- Travailler en coordination avec les Directeurs.trices de secteur (validation offres sur-mesure, pricing, engagements et suivi des actions).
Stratégie commerciale
- Déployer la stratégie commerciale Entreprises en intégrant les enjeux locaux et la valorisation matière/énergie.
- Élaborer et piloter le plan d'actions commerciales.
- Suivre et analyser la performance de l'équipe.
- Valider les offres et garantir le respect des délégations tarifaires.
- Gérer et développer un portefeuille Grands Comptes / gros apporteurs.
- Assurer la bonne mise en place des contrats, la qualité des prestations et la satisfaction client (réclamations, plans de progrès).
- Veiller au respect des politiques QSE (qualité, sécurité, environnement, énergie, biodiversité).
Description du profil
COMPETENCES CLES :
- Excellent relationnel clients
- Sens du service clients
- Leadership
- Gestion du stress
Compétences techniques :
- Technique de vente, négociation
- Coaching et développement des compétences
- Pilotage de l'activité commerciale
-Fixation d'objectifs et suivi de performance
Qualifications
Bac+3 à Bac+5, avec une expérience significative (de 5 à 10 ans) dans la vente ou le commerce.
Des compétences en négociation, gestion d'équipe, analyse de marché et stratégie commerciale sont essentielles.
Informations supplémentaires
Poste en CDI
13 ème mois
Intéressement / Participation
Véhicule de fonction
Perspectives d'évolution au sein du groupe
- Excellent relationnel clients
- Sens du service clients
- Leadership
- Gestion du stress
Compétences techniques :
- Technique de vente, négociation
- Coaching et développement des compétences
- Pilotage de l'activité commerciale
-Fixation d'objectifs et suivi de performance
Qualifications
Bac+3 à Bac+5, avec une expérience significative (de 5 à 10 ans) dans la vente ou le commerce.
Des compétences en négociation, gestion d'équipe, analyse de marché et stratégie commerciale sont essentielles.
Informations supplémentaires
Poste en CDI
13 ème mois
Intéressement / Participation
Véhicule de fonction
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Salaire et avantages
/
L'entreprise : DR Centre-Est
Activité : gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.
Référence : d6fa38ee-e4b4-436e-8397-9d38f916f7c4 28475829
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