Monteur en charpente métallique (H/F) Manpower

Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et le montage de charpentes métalliques, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Monteur en Charpente Métallique (H/F) souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une équipe soudée, dynamique et passionnée. Rattaché(e) au chef d'équipe et intervenant sur chantier comme en atelier, vous aurez pour principales missions :
Assemblage & montage
- Lecture de plans et repérage des pièces
- Préparation, assemblage et boulonnage des éléments métalliques
- Ajustage et contrôles avant montage
- Montage de charpentes métalliques sur chantiers (structures, poteaux, poutres, portiques?)
Travail sur chantier
- Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité
- Utilisation des équipements de levage
- Participation au montage complet des structures
- Découchage occasionnel selon les chantiers
Polyvalence & autonomie
- Participation aux tâches annexes (réglages, manutention, mise en sécurité)
- Entretien du matériel de chantier
- Collaboration efficace avec l'équipe et remontée d'informations au chef de chantier
Nous recherchons avant tout une personne :
Avec une formation ou expérience dans :
- La charpente métallique
- La métallerie / serrurerie
- L'assemblage ou la construction métallique
OU un profil bricoleur, manuel, motivé
? qui souhaite apprendre et monter en compétences.
Qualités attendues :
- Esprit d'équipe
- Rigueur & sens de la sécurité
- Envie d'apprendre et d'évoluer
- Fiabilité & ponctualité
Une première expérience en montage, en travail en hauteur ou en lecture de plans serait un plus, mais l'entreprise est prête à former un profil motivé.
Rémunération & avantages
- Salaire : 25 000 € à 30 000 € brut/an (selon expérience)
- Horaire : poste de journée ? 39h/semaine
- Panier repas : 11,80 € / jour
- Heures supplémentaires majorées
- Formation interne possible
- Évolution professionnelle selon implication
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap