ALTERNANCE CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PRODUIT F/H Recruteur partenaire

Ce que nous allons accomplir ensemble :
Encadré.e et formé.e par un Chef de Projet Développement, tu participes à l'expansion du n°1 mondial des articles culinaires, sur la catégorie Pots & Pans.
A ce titre, tes missions seront :
Participer au développement de nouvelles offres produits de la catégorie PANS en s'impliquant dans chaque étape du processus de développement des nouveaux produits (analyse du besoin consommateur, conception des produits, gestion des plannings, suivi de l'avancement projet ) en collaboration avec les équipes projets (Marketing, Achats, Qualité, Design, Logistique, Industrialisation, Juridique, …) et les fournisseurs.
Participer à la résolution de problématiques techniques, au suivi du développement de nouveaux composants mais également à l'amélioration des processus existants.

Apportez vos compétences :
Tu prépares un diplôme d'ingénieur généraliste/mécanique et tu as une appétence pour le produit.
Ou bien, tu es titulaire d'un Bac+5 orienté technique et tu souhaites acquérir une experience en gestion de projets dans le cadre d'un mastère spécialisé.
Tu es capable d'aborder les problèmes avec méthode et rigueur scientifique : créativité et prise d'initiative.
Capacité de leadership, d'écoute et d'animation.
L'anglaise est indispensable du fait du périmètre d'intervention de l'équipe.
Nous vous proposons :
1 jour de télétravail par semaine
Une rémunération attractive et de nombreux avantages
Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
Une communauté de stagiaires/alternants développée
Poste à pourvoir dès septembre 2026 à Rumilly (74) pour une durée de 12 mois.

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)