Adjoint(e) technique (H/F) MAIRIE
Cormery (37)CDD
Il y a 11 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint technique de production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cormery (37)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'Agent Technique Polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions ou activités :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et de maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élus
- Relations aux administrés
- Organisation de son activité et de celle du service
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite (3 agents)
- Déplacement permanents sur les sites d'interventions
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décales avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activité soumise à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
- Contact fréquents avec les élus
- Relation avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Contact direct avec la population
- Relation avec d'autres administrations (services de l'Etat, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises...
Obligatoire :
- Permis B Obligatoire
- Certiphyto
- Formation Autorisation Intervention Proximité Réseaux
- Formation Elagage
- SST valide
- CACES Nacelle (éventuellement)
Une expérience dans ce type d'emploi sera appréciée
Type de contrat au commencement : CDD de 3 mois avec possibilité de recrutement définitif
Missions ou activités :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et de maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élus
- Relations aux administrés
- Organisation de son activité et de celle du service
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite (3 agents)
- Déplacement permanents sur les sites d'interventions
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décales avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activité soumise à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
- Contact fréquents avec les élus
- Relation avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Contact direct avec la population
- Relation avec d'autres administrations (services de l'Etat, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises...
Obligatoire :
- Permis B Obligatoire
- Certiphyto
- Formation Autorisation Intervention Proximité Réseaux
- Formation Elagage
- SST valide
- CACES Nacelle (éventuellement)
Une expérience dans ce type d'emploi sera appréciée
Type de contrat au commencement : CDD de 3 mois avec possibilité de recrutement définitif
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204LSKQ
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