Chef de projet - Défense F/H Recruteur partenaire

Avez-vous déjà piloté des projets industriels complexes, avec des enjeux techniques, contractuels et clients ?

Souhaitez-vous évoluer dans un environnement exigeant, au cœur de projets stratégiques dans le secteur de la Défense ?

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur industriel de référence dans la recherche de son futur Chef de Projets H/F.

Votre rôle sera d'être un véritable chef d'orchestre, vous pilotez vos projets de A à Z, en garantissant leur réussite sur les volets technique, industriel, financier, qualité et délais.

Vous êtes l'interlocuteur principal du client et assurez la coordination de l'ensemble des parties prenantes internes.

Vos missions principales

• Piloter les projets dans leur globalité, de la revue de contrat jusqu'à la clôture
• Gérer la relation client et les aspects contractuels
• Participer aux revues de contrat avec les équipes commerciales et techniques
• Assurer le suivi et le reporting des projets auprès de la Direction (indicateurs, CODEP…)
• Préparer et animer les points d'avancement réguliers
• Structurer et organiser les projets en lots de travaux (planning, ressources, ordres d'exécution)
• Suivre les budgets, anticiper les dérives et garantir la rentabilité
• Piloter les analyses de risques et mettre en place les plans d'actions associés
• Coordonner les équipes internes (techniques, production, méthodes…)
• Proposer et gérer les avenants contractuels
• Assurer le suivi de la facturation et des livrables
• Clôturer les projets et formaliser les retours d'expérience

Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)

Expérience confirmée en gestion de projets industriels complexes

Excellentes compétences en pilotage, organisation et gestion des priorités

Capacité à évoluer dans des environnements exigeants (type Défense, nucléaire, industrie lourde…)

Très bon relationnel, leadership et esprit d'équipe

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.