Acheteur IT Sénior F/H Recruteur partenaire

La Direction des Achats Groupe ALTEN accompagne les Directions métiers et IT dans la maîtrise, l'optimisation et la transformation de leurs dépenses à l'échelle internationale.
Dans un contexte de croissance du Groupe, de complexité IT accrue (cloud, cybersécurité, logiciels, services managés) et d'exigence renforcée en matière de performance économique, de gouvernance et de conformité, la fonction Achats IT poursuit sa montée en maturité et renforce son approche transverse et internationale.
L'objectif est double :
Structurer et piloter les achats IT Groupe dans une logique de création de valeur durable,
Harmoniser les pratiques et décisions d'achats tout en respectant les spécificités locales et les enjeux métiers
Rattaché(e) au Responsable Achats du Groupe, vous prenez en charge les Achats IT pour le Groupe ALTEN, sur un périmètre international, en lien étroit avec les équipes IT, Finance, Juridique et les entités pays.
À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
Stratégie & pilotage international :
- Définir, déployer et faire évoluer la stratégie achats IT Groupe par catégories (software, cloud, infrastructures, services IT, etc.)
- Piloter des projets achats transverses et internationaux, impliquant des interlocuteurs multiculturels et des environnements IT hétérogènes,
- Contribuer à la structuration et à la centralisation progressive des décisions d'achats IT à l'échelle du Groupe.
Marchés, innovation & business partnering :
- Assurer une veille technologique et marché active (éditeurs, intégrateurs, modèles économiques, tendances cloud, cybersécurité, IA, etc.),
- Réaliser des benchmarks internationaux et analyses de valeur à destination des Directions IT et Métiers,
- Positionner la fonction Achats comme un véritable Business Partner de la DSI, capable de challenger les besoins, les usages et les modèles économiques.
Sourcing, négociation & contractualisation :
- Piloter les appels d'offres internationaux et consultations stratégiques,
- Négocier des accords-cadres Groupe (conditions financières, clauses contractuelles, SLA, risques, flexibilité),
- Sécuriser et optimiser les engagements contractuels dans une logique de TCO, performance et maîtrise des risques.
Gouvernance, risques & transformation :
- Déployer et faire respecter le processus Achats Groupe, tout en accompagnant son adoption par les filiales internationales,
- Contribuer activement à la simplification et à l'optimisation des processus, en arbitrant entre création de valeur, agilité et maîtrise des risques,
- Anticiper les enjeux de conformité, RSE, sécurité et dépendance fournisseurs dans un environnement IT en constante évolution.
Création de valeur & amélioration continue :
- Accompagner les métiers dans leurs réflexions sur la chaîne de valeur client-fournisseur, avec une approche orientée performance économique, innovation et usage,
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques Achats IT du Groupe.
Profil recherché :
1.Compétences clés :
Analyse et formalisation des besoins complexes IT,
Rédaction de cahiers des charges et pilotage d'appels d'offres internationaux,
Négociation de contrats IT (logiciels, cloud, services),
Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de la performance fournisseurs,
Bonne compréhension des enjeux IT (infrastructures, logiciels, services, sécurité, cloud).
2.Softkills :
Anglais courant impératif (réunions, négociations, projets internationaux).
Aisance relationnelle et posture de Business Partner,
Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'analyse,
Curiosité, proactivité et capacité à challenger l'existant,
Appétence pour les environnements complexes, internationaux et en transformation.
3.Formation & Expériences :
Diplômé(e) d'un Master (Grandes Écoles ou Université) avec une spécialisation Achats, vous justifiez de de minimum 4 ans d'expérience en achats, idéalement dans un environnement international et IT.
ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !