Directeur Finance, Administration & People management IZIWORK FRANCE F/H Recruteur partenaire

Contexte

La mission d'IZIWORK est d'utiliser la technologie pour bâtir un modèle et des systèmes qui permettent de délivrer un service réellement supérieur et différenciant, tant pour nos clients que pour les travailleurs temporaires. Fondé en 2018, IZIWORK a rejoint le groupe PROMAN en 2023.

IZIWORK France réalise un CA d'environ 170m€.

Rôles et responsabilités

• Contrôle de gestion :
  • Gérer le processus budgétaire de IZIWORK sur l'ensemble du périmètre, depuis le chiffres d'affaires jusqu'au résultat net (processus annuel)
  • Sortir le compte d'exploitation tous les mois sur les mêmes dimensions (Mensuel)
  • Mener les analyses qui permettent de comprendre les variations MoM, YoY et écarts au budget (Mensuel), en particulier sur les éléments de chiffres d'affaires et de marge
    
• Gestion des partners : La plus grosse business unit de IZIWORK est le réseau partner qui représente plus de 80% du CA de IZIWORK. IZIWORK partage de façon mensuelle un reporting à l'attention des partners, qui leur permet de facturer le juste montant. Ce processus est naturellement critique pour les partners.
  
• Comptabilité : Assurer la comptabilité IZIWORK (fournisseurs et clients).
  
• Trésorerie : Gérer les encours clients et le bon respect des règles en vigueur concernant les assurances crédit.
  
• People and office management : Pilotage du pôle People & Office Management. Interface avec PROMAN (paie et administration RH délocalisées), coordination des sujets RH, supervision de l'office management et contribution aux initiatives favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail.
  

Interface

• Equipe paie : pour tous les éléments de CA et de marges
• Partners IZIWORK : dans la gestion des facturations/paiements mensuels
• Equipe management : pour les OPEX et les people costs de chaque équipe
• Equipe FINANCE PROMAN : IZIWORK est une filiale de PROMAN FR qui consolide les chiffres de IZIWORK
  

Equipe

• 1 Contrôleur de gestion senior
• 1 Comptable
• 1 Credit manager
• 1 Credit associate
• 1 People and office manager
  

Le rôle reporte à Alexandre Dardy, CEO et cofondateur de IZIWORK.

Rémunération : A définir selon profil.

• 2 jours de télétravail/semaine, carte Swile, 50% titre de transport.
• Indemnités de télétravail : 30 € nets / mois.
• Birthday off : journée d'anniversaire offerte.
• Maternité/paternité remboursé à 100% sans condition d'ancienneté.
• Mutuelle, prévoyance.

Profil recherché :

• Plus de 10 ans dans la finance, expérience obligatoire dans l'intérim
• Expérience managériale nécessaire
• Appétence pour la technologie
  

Qualités humaines :

• Gestion d'équipe
• Capacité à travailler de façon «transversale » / team player
• Analytical skills

Fondé en 2018 avec l'ambition de bousculer les codes du travail temporaire, iziwork est devenu en 5 ans le leader de l'intérim digital en France et en Italie. Depuis novembre 2023, iziwork a rejoint le Groupe PROMAN, l'acteur le plus dynamique du marché, pour poursuivre son expansion en France, en Italie, mais aussi à l'international !

Proman : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences.

Notre vision : Grâce à la technologie, iziwork souhaite améliorer durablement l'accès à l'emploi, les conditions de travail et l'expérience professionnelle des travailleurs temporaires pour révéler leur potentiel et favoriser le développement de l'emploi dans tous les territoires. Cette approche permet d'accompagner nos intérimaires en soutenant et en développant leur potentiel tout en proposant les meilleurs profils à nos clients.

Offrant une alternative aux agences d'intérim classiques, iziwork s'appuie sur une Communauté Partners de plus de 250 membres répartis dans toute la France pour attirer les meilleurs talents en alliant proximité et numérique.