Responsable pôle social F/H Recruteur partenaire

L'équipe du pôle Paie-RH de Nantes, recherche leur nouveau Responsable de pôle paie-RH (F/H) en CDI. 

 

En véritable membre de l'équipe, vous aurez la responsabilité du pilotage, du conseil et de l'encadrement d'une équipe de Responsable de dossiers paie-RH.

Votre rôle au quotidien se décline autour de 5 missions principales :

• Technique : apporter un soutien technique paie-RH à votre équipe,

• Gestion et management : mettre en place et suivre des indicateurs de gestion, piloter l'activité, suivre la facturation, accompagner l'évolution des membres de votre équipe individuellement et collectivement, porter la stratégie et les valeurs du groupe,

• Projets : faire le lien avec le Métier Social (instance interne) et porter le déploiement des projets du métier auprès de l'équipe et des clients,

• Développement commercial : permettre le développement de l'activité du pôle en accompagnant les prospects et clients dans la signature des lettres de missions,

• Production : accompagner un portefeuille restreint de clients dans la production de paie et l'administration du personnel.

Pour faciliter votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation riche, notamment en intégrant notre Ecole des Managers. Au quotidien, vous pourrez compter sur le soutien de votre équipe, celui de juristes en droit social du Groupe, ainsi que la Direction de l'agence et du secteur.

• Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie,

• Vous valorisez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable,

• Vous avez déjà expérimenté le management d'équipe,

• Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien, 

• Véritable pédagogue, vous donnez un sens à votre quotidien en éclairant les choix de vos clients, et en accompagnant votre équipe.

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.