Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F (H/F) LB RESSOURCES
Sathonay-Camp (69)CDI
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires CVC (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sathonay-Camp (69)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F
Lyon (Sathonay-Camp)
50K à 60K
Contexte
Dans le cadre de son développement, un acteur majeur de l'efficacité énergétique recherche un Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F pour intervenir auprès de grands comptes publics et tertiaires.
Missions
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le bon déroulement des chantiers de A à Z, tant sur le plan technique que financier et humain.
Développement commercial
Détecter et développer de nouvelles opportunités d'affaires
Répondre aux appels d'offres (AO)
Réaliser le chiffrage des installations CVC
Assurer le suivi des propositions et négociations
Développer et entretenir votre réseau (architectes, partenaires, prescripteurs)
Gestion des travaux
Piloter les chantiers CVC en garantissant qualité, sécurité et respect des délais
Organiser et planifier les différentes phases travaux
Sélectionner et piloter les sous-traitants
Assurer le suivi technique et opérationnel des installations
Veiller à la rentabilité des opérations jusqu'à leur parfaite livraison
Gestion financière
Élaborer et suivre les budgets
Garantir la rentabilité des affaires
Assurer un reporting régulier
Management
Encadrer et animer les équipes travaux
Fixer et suivre les objectifs
Veiller à l'application des règles de sécurité
Environnement technique
Projets CVC en tertiaire et secteur public
Contrats P5 / P6
Outils et logiciels métiers en place
Réseau existant structuré
Le profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Solides compétences en chiffrage et pilotage de travaux CVC
Fibre commerciale et sens du développement
Leadership et capacité à piloter la sous-traitance
Rémunération & Avantages
Salaire fixe sur 13 mois
Part variable : 10% du salaire brut annuel (3 objectifs définis)
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Tickets restaurant : 11€ (prise en charge employeur à 60%)
Mutuelle prise en charge à 80%
Chèques cadeaux (CSE)
RTT
Lyon (Sathonay-Camp)
50K à 60K
Contexte
Dans le cadre de son développement, un acteur majeur de l'efficacité énergétique recherche un Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F pour intervenir auprès de grands comptes publics et tertiaires.
Missions
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le bon déroulement des chantiers de A à Z, tant sur le plan technique que financier et humain.
Développement commercial
Détecter et développer de nouvelles opportunités d'affaires
Répondre aux appels d'offres (AO)
Réaliser le chiffrage des installations CVC
Assurer le suivi des propositions et négociations
Développer et entretenir votre réseau (architectes, partenaires, prescripteurs)
Gestion des travaux
Piloter les chantiers CVC en garantissant qualité, sécurité et respect des délais
Organiser et planifier les différentes phases travaux
Sélectionner et piloter les sous-traitants
Assurer le suivi technique et opérationnel des installations
Veiller à la rentabilité des opérations jusqu'à leur parfaite livraison
Gestion financière
Élaborer et suivre les budgets
Garantir la rentabilité des affaires
Assurer un reporting régulier
Management
Encadrer et animer les équipes travaux
Fixer et suivre les objectifs
Veiller à l'application des règles de sécurité
Environnement technique
Projets CVC en tertiaire et secteur public
Contrats P5 / P6
Outils et logiciels métiers en place
Réseau existant structuré
Le profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Solides compétences en chiffrage et pilotage de travaux CVC
Fibre commerciale et sens du développement
Leadership et capacité à piloter la sous-traitance
Rémunération & Avantages
Salaire fixe sur 13 mois
Part variable : 10% du salaire brut annuel (3 objectifs définis)
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Tickets restaurant : 11€ (prise en charge employeur à 60%)
Mutuelle prise en charge à 80%
Chèques cadeaux (CSE)
RTT
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 204LXMD
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