UN·E TECHNICIEN·NE RESPONSABLE DE SECTEUR H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction de la Voirie et des Déplacements - Service territorial Nord - bureau maintenance et exploitation
Sous l'autorité du chef du Bureau, le ou la technicien-ne responsable de secteur, à partir de la connaissance des usages et de la surveillance du territoire, assure la conservation, l'adaptation, et la modernisation du patrimoine. Il ou elle est le(la) référent(e) de la DVD sur un secteur du réseau routier départemental.

Niveau d'études : Bac ou Bac +2
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- Assure une surveillance et la gestion du domaine public routier départemental, de ses dépendances et de ses équipements sur un secteur déterminé;
- Traite les signalements et les oriente vers les interlocuteurs à même de les traiter;
- Veille au maintien, à l'exploitation, à l'entretien et à l'amélioration du réseau routier notamment de l'éclairage public et de l'assainissement;
- Assure l'aménagement et l'entretien des pistes cyclables;
- Assure un suivi administratif et technique des interventions sur le secteur;
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.