DATA ANALYSTE RH Ministère des Armées

En tant qu'analyste de données RH rattaché au chef de section études-synthèses, vous participez à la numérisation du suivi des données en matière d'effectifs et de postes et contribuez à l'aide à la décision de la hiérarchie en assurant les missions suivantes :
-mettre en place des outils de datavisualisation dynamiques et automatisés suivant les besoins exprimés ;
-proposer des solutions pour simplifier les travaux par l'automatisation de certaines tâches et processus (workflow,…) ;
-contribuer aux différentes études RH du service ;
-produire, faire évoluer et mettre à jour des indicateurs RH et documents de reporting, sous forme de rapports, tableaux de bord et présentations diverses en fonction des demandes de la hiérarchie ;
-recueillir, contrôler et valider les effectifs des organismes du CND via OSEC MINARM (Outil de suivi des effectifs et des compétences du ministère des armées) ;
-contrôler, analyser et valoriser les données extraites des SIRH et de SI ORG ;
-coordonner les actions avec les bureaux gestion et organisation de la SDORH ;
-animer un réseau de correspondants pour le recueil des informations relatives aux analyses et à l'élaboration d'indicateurs sur l'ensemble du périmètre SDORH
-suppléer le chef de section en son absence.

Titulaire d'un master 2 ou équivalent dans le domaine RH ou data analyst, une première expérience dans un bureau dédié à la gestion des effectifs d'une administration centrale ou dans l'utilisation d'outils de data-visualisation serait un atout.
Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront indispensables à l'exercice des missions.
Savoir produire des indicateurs et tableaux de bord, savoir utiliser des outils de data-visualisation (type Qliksense, Dataiku) et disposer d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse permettront d'appréhender plus facilement les missions du poste.