Exploitant transport H/F Page Personnel

Le poste d'Exploitant·e transport à Rennes consiste à garantir la bonne exécution des tournées, accompagner une dizaine de conducteurs et assurer un suivi précis des flux et documents réglementaires. Rattaché·e à l'équipe d'exploitation, la personne contribue à la fluidité des opérations et à la résolution des dysfonctionnements du quotidien.
Missions principales :

• Affiner le planning selon les variations de volume
• Assurer la transmission des consignes conductrices / conducteurs en face à face
• Réaliser les échanges téléphoniques avec les conducteurs durant les tournées
• Assurer la communication avec les points de collecte
• Gérer le retour de tournée
• Suivre les flux et la documentation associée, incluant les bordereaux de suivi de déchets
• Traiter les dysfonctionnements liés aux collectes
• Participer au suivi des infractions et au respect de la réglementation

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Contrat : mission d'intérim - 1 mois
• Rémunération : 25 000 € à 31 000 € brut annuel (équivalent 12 mois)
• Taux horaire : 13 à 15,50 € brut/h
• Horaires : prise de poste à 7h, du lundi au vendredi, sans weekend ni astreintes
• 37,5h/semaine
• Poste basé à Rennes

Rejoignez le poste d'Exploitant·e transport à Rennes si vous aimez coordonner les opérations et accompagner des équipes.

Le profil recherché :

• Compétences en organisation et gestion opérationnelle
• Capacité à encadrer, accompagner et communiquer de façon pédagogique
• Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs conducteurs
• Rigueur dans le suivi administratif et réglementaire
• Réactivité et sens du service
• Connaissance du secteur du Transport appréciée

Notre client est une entreprise du secteur du Transport, implantée sur Rennes, qui développe des services de collecte et de gestion de flux adaptés à différents partenaires locaux. L'organisation favorise la collaboration, la transmission des bonnes pratiques et l'autonomie. Elle met l'accent sur la qualité de service, la responsabilité environnementale et l'amélioration continue de ses process. L'environnement de travail valorise l'entraide, la montée en compétences et l'implication au quotidien.