EQUIPIER POLYVALENT (H/F) LIDL

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Aurec Sur Loire, LIDL recrute 8 équipiers polyvalents (H/F) en CDI temps plein
INFORMATION COLLECTIVE LES 25 ET 27 FEVRIER
Pour participer à l'une de ces réunion : vous devez IMPERATIVEMENT VOUS INSCRIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ ATTENTION Le fait de postuler sur l'offre n'entraîne pas votre inscription automatique.
Déroulé de la réunion d'information collective :
Présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir
Présentation du processus de recrutement Méthode de Recrutement par Simulation
Inscription pour passer les tests
La prise de poste est prévue courant avril en CDI (formation en interne sur autre site avant ouverture du magasin d'Aurec fin juin)
A savoir :
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
L'amplitude horaire peut s'étendre de 6h à 21h
Possibilité d'intervenir sur d'autres magasins du groupe dans un rayon de 25km
Descriptif du poste
Missions :
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
- Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions ?
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
- Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :
- Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.