Directeur / Directrice de crèche municipale (H/F) LOOPIO RECRUTEMENT
Chaville (92)CDI
2 965 € - 4 486 € par mois
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de crèche adjoint (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chaville (92)
Conditions :
- CDI
- 2 965 € - 4 486 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier / Infirmière puéricultrice ?
Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Chaville (92) :
- Lignes L et U (Chaville Rive droite)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, 39h.
- Poste disponible : à partir du 1er avril 2026.
- Salaire : entre 2965€ et 4486€ bruts mensuels.
Avantages :
- Congés Annuels + 23 RTT par an.
- Tickets repas (valeur 12,50€) : 50% pris en charge.
- Prime annuelle : 13ème mois.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30.
- Crèche accueillant 47 enfants.
- 3 sections avec terrasse circulaire, 1 salle de motricité, une cour et un jardin.
- Equipe de 18 professionnelles (Salle de détente pour l'équipe).
- Projet éducatif : autour du livre, la place des parents, sorties, participation à la semaine de la petite enfance...
- Partenariats : accès au gymnase, à la bibliothèque, au centre équestre, à proximité de la crèche.
- Réunion équipe 1 fois par mois, Réunion 1 fois par semaine avec les EJE, Réunion intersection 1 fois par mois.
- Analyse des pratiques 6 heures par an / agent.
- Fermetures annuelles : 3 premières semaines d'août, 1 semaine en décembre, Pont de l'Ascension.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
- Participer à une réflexion et un travail collectif lors de réunions de directrices et de réunions institutionnelles de la commune.
- Mettre en place et animer des réunions d'informations aux familles.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Chaville (92) :
- Lignes L et U (Chaville Rive droite)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, 39h.
- Poste disponible : à partir du 1er avril 2026.
- Salaire : entre 2965€ et 4486€ bruts mensuels.
Avantages :
- Congés Annuels + 23 RTT par an.
- Tickets repas (valeur 12,50€) : 50% pris en charge.
- Prime annuelle : 13ème mois.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30.
- Crèche accueillant 47 enfants.
- 3 sections avec terrasse circulaire, 1 salle de motricité, une cour et un jardin.
- Equipe de 18 professionnelles (Salle de détente pour l'équipe).
- Projet éducatif : autour du livre, la place des parents, sorties, participation à la semaine de la petite enfance...
- Partenariats : accès au gymnase, à la bibliothèque, au centre équestre, à proximité de la crèche.
- Réunion équipe 1 fois par mois, Réunion 1 fois par semaine avec les EJE, Réunion intersection 1 fois par mois.
- Analyse des pratiques 6 heures par an / agent.
- Fermetures annuelles : 3 premières semaines d'août, 1 semaine en décembre, Pont de l'Ascension.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
- Participer à une réflexion et un travail collectif lors de réunions de directrices et de réunions institutionnelles de la commune.
- Mettre en place et animer des réunions d'informations aux familles.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Salaire et avantages
Mensuel de 2965.0 Euros à 4486.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Référence : 204JTJQ
Recommandé pour vous

Clichy (92)CDI Il y a 23 jours

Mantes-la-Jolie (78)CDI Il y a 23 jours

Les Mureaux (78)CDI Il y a 23 jours