Responsable paie (H/F) WE MA ACTIS
Besançon (25)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.
Le service paie BFC, aujourd'hui composé de 11 gestionnaires expérimentés répartis sur 5 sites, accompagne un large éventail de clients dans la gestion sociale de leur activité. Pour accompagner le service dans ses missions, nous recherchons un pilote d'équipe prêt à s'investir, fédérer et faire rayonner le pôle.
Vous occuperez un poste stratégique, à l'équilibre entre production opérationnelle, animation d'équipe et transversalité :
Expertise paie :
- Gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie (bulletins, DSN, charges, fin de contrat, etc.)
- Veiller à l'application conforme des conventions collectives et de la législation sociale
- Être le référent technique pour l'équipe et accompagner leur montée en compétence
- Travailler avec les autres pôles (droit social, juridique, comptable) pour une approche globale
Management & pilotage d'équipe :
- Organiser la production du service, répartir les dossiers et suivre les échéances
- Animer des points réguliers avec les collaborateurs (réunions, formations, suivi individuel)
- Insuffler une dynamique d'équipe positive et collaborative
- Participer à la réflexion et à l'amélioration continue des process
Votre profil :
-Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en paie, RH ou gestion sociale
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet, avec une maîtrise confirmée de SILAE
-Vous aimez manager, transmettre, fédérer - ou souhaitez le devenir !
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel
Le poste :
-CDI / Cadre au forfait jour.
-Déplacements sur les sites de la région.
-Prise de poste dès que possible.
Le service paie BFC, aujourd'hui composé de 11 gestionnaires expérimentés répartis sur 5 sites, accompagne un large éventail de clients dans la gestion sociale de leur activité. Pour accompagner le service dans ses missions, nous recherchons un pilote d'équipe prêt à s'investir, fédérer et faire rayonner le pôle.
Vous occuperez un poste stratégique, à l'équilibre entre production opérationnelle, animation d'équipe et transversalité :
Expertise paie :
- Gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie (bulletins, DSN, charges, fin de contrat, etc.)
- Veiller à l'application conforme des conventions collectives et de la législation sociale
- Être le référent technique pour l'équipe et accompagner leur montée en compétence
- Travailler avec les autres pôles (droit social, juridique, comptable) pour une approche globale
Management & pilotage d'équipe :
- Organiser la production du service, répartir les dossiers et suivre les échéances
- Animer des points réguliers avec les collaborateurs (réunions, formations, suivi individuel)
- Insuffler une dynamique d'équipe positive et collaborative
- Participer à la réflexion et à l'amélioration continue des process
Votre profil :
-Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en paie, RH ou gestion sociale
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet, avec une maîtrise confirmée de SILAE
-Vous aimez manager, transmettre, fédérer - ou souhaitez le devenir !
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel
Le poste :
-CDI / Cadre au forfait jour.
-Déplacements sur les sites de la région.
-Prise de poste dès que possible.
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Référence : 204JLNW
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