Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- nucléaire
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité Service, l'entreprise recrute un Chef de chantier H/Fpour son site basé en région lyonnaise.
Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous prenez en charge la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers d'installation et de maintenance de transformateurs, principalement sur des sites industriels sensibles (nucléaire / HTB).
Vous êtes le référent terrain, garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et coûts.
Vos missions
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Préparer et organisateur les chantiers d'intervention sur transformateurs(installation, maintenance, expertise)
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Coordonner les équipes terrain, les sous-traitants et les différents intervenants
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Être l' interlocuteur opérationnel du clientsur site
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Planifier les activités et adapter les moyens humains, matériels et logistiques en fonction de l'avancement
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Veiller au respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement nucléaire
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Superviser l'application des procédures techniques et qualité
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Participant aux inspections communes préalables (ICP)
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Suivre l'avancement des travaux, remonter les écarts et non-conformités
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Réaliser les retours d'expérience (REX)en lien avec les équipes internes
Description du profil
Profil recherché
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Formation technique Bac +2 à Bac +3 minimum(électrotechnique, énergie, génie industriel, mécanique…)
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Expérience confirmée (≥ 5 ans)en organisation et pilotage de chantiers industriels
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Connaissance indispensable de l'environnement nucléaire et/ou HTB
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Forte appétence pour le terrain, la planification et la sécurité
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Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office)
Habilitations appréciées:
HTB, H2V/B2V, HN3, SNC1, SNC2, CSQ, travail en hauteur
Qualités attendues
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Terrain de leadership
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Rigueur et sens de l'organisation
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Réactivité face aux aléas chantier
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Excellent relationnel et orientation client
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Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Conditions proposées
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Forfait 218 jours
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Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut/an sur 13 mois, selon profil
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Prime variable jusqu'à 10 %
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Environ 10 RTT/an
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Parcours d'intégration avec formations internes
Déplacements france entière
Avantages
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Épargne salariale
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Avantages CSE
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Espace restauration équipé
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Site accessible en transports en commun et parking
L'entreprise : Cabéo RH
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