Coordinateur/Coordinatrice de Solutions Digitales - H/F HORIZON JOB AGENCE D'EMPLOI

À propos du poste :
Notre client recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice de Solutions Digitales pour rejoindre son Pôle Numérique. Le poste est basé entre Dijon et Beaune, avec un rattachement direct à la Direction du Développement Commercial.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au coeur des enjeux de transformation digitale de l'entreprise, en interaction constante avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles.
Mission Principale :
Le Coordinateur de Solutions Digitales sera en charge de faire le lien stratégique entre la production technique et l'offre commerciale de distribution.
Il pilotera de manière transverse le cycle de vie des produits, depuis l'expression du besoin initial jusqu'à la mise en oeuvre sur le marché d'un package commercial complet.
Activités et Responsabilités :
Conception et Méthodologie : Analyser et structurer les besoins, évaluer la faisabilité technique et étudier les aspects commerciaux pour garantir la viabilité du produit.
Coordination Transverse : Intégrer et fédérer les parties prenantes (technique, développement, commerce, etc.), assurer la fluidité du processus entre développement et commercialisation.
Tests et Qualité : Suivre les protocoles de tests, piloter les bêta-tests et ajuster les solutions en fonction des retours terrain.
Analyse Terrain et Relation Client : Se déplacer sur le terrain pour comprendre les besoins des collaborateurs et clients, tester l'adéquation de l'offre et assurer une veille sur l'efficacité des produits.

Profil recherché:
Votre expertise et votre approche métier :
Culture Technique & Commerciale : Une compréhension de base des mécanismes de développement informatique et des leviers de vente est nécessaire (sans être un développeur pur ou un commercial exclusif).
Gestion de Projet : Capacité à itérer, explorer des solutions et livrer des packages complets.
Analyse : Capacité à capter l'information, poser les bonnes questions et synthétiser les besoins.
Votre impact au sein des équipes :
Dynamisme et Communication : Excellent relationnel pour interagir avec des profils variés.
Esprit Fédérateur : Capacité à travailler en mode transverse et à engager les équipes.
Posture d'écoute : Grande capacité d'analyse et sens de l'observation sur le terrain.
Force de proposition : Tempérament proactif pour améliorer les solutions existantes.
Envie de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de notre client ? Postulez dès maintenant et rejoignez ses équipes!

Horizon Job - Solutions RH est l'un des acteurs qui vous accompagne, tout au long de votre démarche afin de vous proposer un service personnalisé et de proximité.
Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'entreprise
Notre client place ses 6 valeurs fondamentales au coeur de son succès et de l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Ils recherchent des talents pour rejoindre une équipe qui incarne ces valeurs au quotidien.
Écoute : Comprendre les besoins des clients et des collaborateurs afin d'offrir des solutions sur mesure et renforcer des relations de confiance.
Solidarité : Encourager une entraide proactive et bâtir une communauté unie et solidaire.
Éthique : Agir avec intégrité, transparence et exemplarité, pour créer un environnement de confiance pour tous.
Qualité : S'engager à fournir des services d'excellence, avec une attention méticuleuse aux détails et une volonté d'amélioration continue.
Ambition : Se surpasser sans cesse et innover pour répondre aux défis de demain.
Convivialité : Créer un environnement chaleureux et accueillant, favorisant des relations humaines basées sur l'empathie et la collaboration.
Ces valeurs sont au coeur de l'offre 360° de notre client, qui couvre les métiers du chiffre, du conseil, des ressources humaines et du numérique.
Ils accompagnent ainsi les entreprises à chaque étape de leur évolution.