Technicien(ne) gestionnaire de données techniques - CDD H/F UIMM

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd'hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non- agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie® sont au cœur de l'efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…).

HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d'offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

Au sein de la Direction Industrielle et Qualité, et rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrialisation, nous recherchons un/une Gestionnaire de Données Techniques (H/F) afin d'accompagner notre équipe.

Votre mission :

Au cœur de notre système d'information, vous contribuer à la qualité et à la fiabilité des données. Vous venez en renfort d'une équipe dont la mission est cruciale : transformer des informations brutes en données exploitables dans SAP.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion et structuration des données

• Créer, structurer, homogénéiser et maintenir la base articles SAP.
• Créer des articles dans l'ERP à la suite des demandes internes (niveau 1), sous supervision du niveau 2 ou du
responsable hiérarchique.
• Administrer les fiches articles, nomenclatures et gammes de fabrication.

Suivi, contrôle et qualité

• Traiter les évolutions de données : tracer toutes les modifications et veiller au respect du processus de
validation par les contributeurs.
• Vérifier la cohérence, la qualité et la fiabilité des données saisies.
• Identifier les erreurs, incohérences ou doublons et proposer des corrections.
Communication et coordination interne
• Informer les demandeurs et parties prenantes des actions nécessaires liées à la création ou à la modification
d'articles.
• Communiquer sur les évolutions d'articles, modifications de nomenclatures, mises à jour de valorisation et
tous impacts associés.

Valorisation & analyses

• Analyser et assurer la valorisation des prix de revient : comparer les écarts dans l'ERP, identifier les causes,
corriger et faire valider les ajustements.

Votre profil :

Diplômes
• Niveau Bac à Bac +2, idéalement en gestion des données, GPAO/ERP, logistique, gestion de production,
qualité, ou équivalent.

Expérience
• Une première expérience est un plus, mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, logique, rigoureuse et capable d'apprendre
rapidement.
• Le petit plus : une première approche d'un ERP ou une formation en gestion de production / logistique
constituera un atout supplémentaire.

Qualités recherchées
Vous êtes une personne :
• Organisée, rigoureuse et méthodique.
• Curieuse, force de proposition, motivée par l'apprentissage.
• À l'aise en environnement opérationnel et multitâche.
• Soucieuse de la qualité et de la fiabilité des données.
Compétences clés
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
• Appétence pour les systèmes informatiques et les ERP.
• Bon sens logique et compréhension des impacts entre données.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.
• Pour rejoindre une équipe à taille humaine.
• Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.
• Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines.

Au-delà de ces aspects, LPG Systems offre également un cadre de travail attractif incluant une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, des tickets restaurant, un CSE dynamique, la participation, ainsi que des dispositifs favorisant la flexibilité, comme la possibilité de télétravail selon l'accord en vigueur et l'organisation du service.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous
réaliserez un entretien avec la Responsable du développement RH. Dans un second temps, vous rencontrerez le Responsable Méthodes Industrialisation et le Directeur Industriel et Qualité. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d'autres futurs collaborateurs.
Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux,
tester votre anglais, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de
processus de recrutement.

Le poste est basé sur notre site de Valence (26) et est à pourvoir dès le 01/03/2026.

Pour postuler, envoyez-nous votre candidature sous la référence GDT26.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.