EXPERT COMPTABLE MÉMORIALISTE Le Mercato de l'Emploi

Vous prenez en charge un portefeuille TPE/PME et intervenez sur :
• La gestion d'équipe
• La Tenue et révision comptable,
• L'établissement des bilans,(un vrai plus)
• L'élaboration des états financiers et projets d'arrêtés,
• La réalisation des déclarations fiscales,
• Le conseil comptable et fiscal auprès des clients,
• La réalisation de business plans et missions exceptionnelles.
Chaque dossier est suivi avec méthode, précision et sens du service

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, type DSCG, et vous avez acquis une expérience significative en cabinet, idéalement 5 ans minimum, vous permettant d'être autonome sur la gestion d'un portefeuille.

Vous êtes mémorialiste, en 1ère année ou plus avancé(e), avec l'envie de structurer votre parcours vers le DEC dans un environnement stable et formateur.

Le cabinet est prêt à accompagner un profil engagé, motivé et sérieux dans cette étape clé.

Ce qui fera la différence :

• Une organisation solide et une vraie capacité à prioriser

• Une communication claire, à l'écrit comme à l'oral

• Une posture professionnelle rassurante auprès des dirigeants

• Le goût du travail bien fait, dans un cadre structuré

Ici, les méthodes sont claires, les process définis, les attentes précises.

Si vous aimez comprendre ce que vous faites, pourquoi vous le faites et comment le faire efficacement, vous serez dans votre élément.

Ce que propose l'entreprise :

CDI - 39h,

Rémunération selon profil (40-45K€) négociable

Environnement de travail stable, structuré

Équipe disponible, organisée et orientée qualité,

Poste polyvalent permettant une montée en compétences progressive.

Mon client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté, qui accompagne une clientèle TPE et PME issues de secteurs variés.

Dans un contexte de croissance maîtrisée, le cabinet renforce son organisation et souhaite intégrer un(e) Expert(e)-Comptable Mémorialiste, en appui direct du Directeur Expert-Comptable, avec une vraie perspective d'engagement dans la durée.

Ce poste ne se limite pas à produire.

Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, de montée en compétences et de co-construction.

Ce qui fait la différence au quotidien ?

Une culture forte, partagée, concrète :

• Rigueur et fiabilité, parce que la confiance ne se décrète pas, elle se démontre

• Réactivité, pour accompagner des dirigeants qui ont besoin de réponses claires et rapides

• Proximité, avec une relation client fondée sur l'écoute et le conseil

• Entraide et bienveillance, dans un environnement où l'esprit d'équipe prime sur l'individualisme

L'objectif est clair : intégrer un profil qui souhaite s'investir durablement, prendre sa place et évoluer dans un cabinet qui avance.