product owner (69) F/H Recruteur partenaire

CONTEXTE : EPSYL recherche un Product Owner / Coordinateur Fonctionnel pour intervenir au sein d'une équipe produit orientée Data / IA / Développeur Augmenté, avec une forte composante pilotage, structuration de backlog et accompagnement des usages.

MISSIONS : Assurer le pilotage fonctionnel du produit, la structuration et la priorisation du backlog, la coordination des parties prenantes métiers et techniques, ainsi que l'adoption des solutions Data / IA.

• Recueillir et formaliser les besoins métiers (ateliers, cadrage, expression de besoins)
• Rédiger et structurer User Stories / Features / Épics
• Maintenir et prioriser le backlog produit
• Appuyer le PO et le chef de projet Développeur Augmenté
• Préparer et animer comités et rituels agiles
• Coordonner équipes métiers et techniques
• Valider fonctionnellement les livraisons
• Suivre avancement, risques et indicateurs
• Accompagner l'adoption des outils Data / IA (communication, supports, usages)

• Expérience en Product Ownership, pilotage fonctionnel ou coordination produit
• Bonne maîtrise des environnements agiles
• Capacité d'animation transverse et de coordination
• Compétences en structuration de backlog et priorisation
• Excellent relationnel, rigueur, pédagogie
• Sensibilité Data / IA appréciée

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Filiale du groupe ALCEN, EPSYL est un acteur reconnu de l'ingénierie et du digital appliqués aux systèmes complexes à forte composante technologique. À l'interface entre technologies digitales, physique et systèmes embarqués, nos équipes accompagnent des industriels de pointe (automobile, aéronautique, énergie, mobilité électrique, etc.) depuis la R&D jusqu'à l'industrialisation de produits et solutions innovants. Nos approches incluent l'ingénierie système, les jumeaux numériques, la modélisation multi-physique et les essais de systèmes embarqués, toujours avec un haut niveau d'exigence technique et de performance.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)