correspondant administratif régional (H/F) Recruteur partenaire
Ajaccio (2A)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif et gestion (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Ajaccio (2A)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire administratif en charge de la communication des projets numériques et transversaux
***Les candidatures sans lettre de motivation à saisir impérativement dans le champ prévu à cet effet en cliquant sur postuler seront refusées**
MISSIONS
Vos activités principales :
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines et à la modernisation (PFRH-M).
A ce titre, il participe à la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale interministérielle, conformément aux orientations fixées par les autorités compétentes.
La SRIAS (section régionale interministérielle de l'action sociale) participe à la mise en œuvre de l'action sociale interministérielle au profit des agents publics rémunérés sur le budget de l'Etat. Il assure le fonctionnement quotidien de la SRIAS, sert de relai sur le territoire.
En lien avec la PFRH-M et le président de la SRIAS :
- il assure le secrétariat de la SRIAS : il prend toutes les dispositions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l'instance (élaboration des arrêtés de composition et de nomination et organisation logistique).
-il met en œuvre les actions de la SRIAS : analyse des besoins des agents, communication interministérielle, logistique, mise à jour du site internet, appui dans la gestion de la messagerie SRIAS, négociation des partenariats.
-il gère et assure le suivi des dispositifs sociaux (réservation de places en crèches, réservation de logements temporaires, restaurant inter-administration) sur le plan administratif et budgétaire. Il effectue les saisies dans CHORUS Formulaires, au titre du BOP 148, contrôle les actes de gestion en lien avec la PFRH-M et assure l'interface avec les acteurs de la chaîne financière (RBOP : DGAFP/BAS ; RUO (SGAC/PFRH-M) et CSPI.
-il est chargé de la mise en œuvre des dispositifs de restauration : en lien avec la PFRH-M, il assure le suivi des dossiers de demande de subvention au profit du RIA de la Haute Corse
***Les candidatures sans lettre de motivation à saisir impérativement dans le champ prévu à cet effet en cliquant sur postuler seront refusées**
MISSIONS
Vos activités principales :
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines et à la modernisation (PFRH-M).
A ce titre, il participe à la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale interministérielle, conformément aux orientations fixées par les autorités compétentes.
La SRIAS (section régionale interministérielle de l'action sociale) participe à la mise en œuvre de l'action sociale interministérielle au profit des agents publics rémunérés sur le budget de l'Etat. Il assure le fonctionnement quotidien de la SRIAS, sert de relai sur le territoire.
En lien avec la PFRH-M et le président de la SRIAS :
- il assure le secrétariat de la SRIAS : il prend toutes les dispositions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l'instance (élaboration des arrêtés de composition et de nomination et organisation logistique).
-il met en œuvre les actions de la SRIAS : analyse des besoins des agents, communication interministérielle, logistique, mise à jour du site internet, appui dans la gestion de la messagerie SRIAS, négociation des partenariats.
-il gère et assure le suivi des dispositifs sociaux (réservation de places en crèches, réservation de logements temporaires, restaurant inter-administration) sur le plan administratif et budgétaire. Il effectue les saisies dans CHORUS Formulaires, au titre du BOP 148, contrôle les actes de gestion en lien avec la PFRH-M et assure l'interface avec les acteurs de la chaîne financière (RBOP : DGAFP/BAS ; RUO (SGAC/PFRH-M) et CSPI.
-il est chargé de la mise en œuvre des dispositifs de restauration : en lien avec la PFRH-M, il assure le suivi des dossiers de demande de subvention au profit du RIA de la Haute Corse
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1920.00 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204HYRS