Assistant administratif et RH (H/F) EGC RH
Bourg-la-Reine (92)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bourg-la-Reine (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
EGC RH, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour son agence de Bourg la Reine un assistant administratif et RH (H/F).
Sous la supervision de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions seront les suivantes :
- Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel (inscription physique et dématérialisée, vérification des titres étrangers)
- Réaliser les contrats, avenants et déclarations obligatoires (DPAE)
- Saisir les heures et variables de paie
- Assurer le recrutement selon les besoins des agences et du siège social (de la définition du besoin à l'intégration du candidat)
- Administration du personnel : gestion des visites médicales, gestion des absences (congés, arrêts de travail.), préparation et envoi des documents RH et administratifs (certificat de travail, attestations France Travail, audit RH.)..
- Participer au traitement des acomptes, des paies et de la facturation
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du personnel intérimaire et des visiteurs
- Assurer la gestion des demandes écrites (courriers et mails) du personnel et des organismes extérieurs, des clients
- Participer à des projets de communication RH et à la mise en œuvre des mesures de santé et sécurité au travail
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences (formations internes et externes)
Profil :
Vous disposez d'un diplôme niveau bac+2 minimum en gestion, RH ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du Travail Temporaire.
Vous êtes polyvalent, organisé, pro-actif et rigoureux (H/F).
Poste disponible à compter de mars 2026.
Sous la supervision de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions seront les suivantes :
- Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel (inscription physique et dématérialisée, vérification des titres étrangers)
- Réaliser les contrats, avenants et déclarations obligatoires (DPAE)
- Saisir les heures et variables de paie
- Assurer le recrutement selon les besoins des agences et du siège social (de la définition du besoin à l'intégration du candidat)
- Administration du personnel : gestion des visites médicales, gestion des absences (congés, arrêts de travail.), préparation et envoi des documents RH et administratifs (certificat de travail, attestations France Travail, audit RH.)..
- Participer au traitement des acomptes, des paies et de la facturation
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du personnel intérimaire et des visiteurs
- Assurer la gestion des demandes écrites (courriers et mails) du personnel et des organismes extérieurs, des clients
- Participer à des projets de communication RH et à la mise en œuvre des mesures de santé et sécurité au travail
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences (formations internes et externes)
Profil :
Vous disposez d'un diplôme niveau bac+2 minimum en gestion, RH ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du Travail Temporaire.
Vous êtes polyvalent, organisé, pro-actif et rigoureux (H/F).
Poste disponible à compter de mars 2026.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204GVDR
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